《2025年[辽宁]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷解析》.docxVIP

《2025年[辽宁]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷解析》

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事非营利性社会服务活动

B.实行国家机关和国家公务员的管理制度

C.以政府职能、公共服务为基本职责

D.具有独立法人地位

2.事业单位招聘中，下列哪项不属于基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有博士学位

3.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于笔试内容？()

A.公共基础知识

B.综合应用能力

C.专业知识

D.面试技巧

4.事业单位人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉、学

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、风

5.事业单位的编制分为哪几类？()

A.行政编制、事业编制、企业编制

B.正式编制、合同编制、临时编制

C.全额事业编制、差额事业编制、自收自支事业编制

D.管理编制、专业技术编制、工勤编制

6.事业单位工资待遇的主要构成包括哪些？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险

B.基本工资、岗位工资、加班工资、奖金、社会保险

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、加班费

7.事业单位聘用合同的有效期限一般是多少？()

A.1-3年

B.2-5年

C.3-6年

D.4-7年

8.事业单位工作人员违反规定，应当给予行政处分，下列哪项不属于处分种类？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.责令辞职

9.事业单位公开招聘的程序包括哪些？()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用

B.报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用、发布招聘信息

C.考试、体检、公示、聘用、发布招聘信息、报名、资格审查

D.考试、发布招聘信息、体检、公示、聘用、报名、资格审查

10.事业单位改革的方向不包括以下哪项？()

A.强化公益属性

B.完善收入分配制度

C.提高行政效能

D.推进市场化改革

二、多选题(共5题)

11.事业单位在招聘过程中，以下哪些属于应当遵守的原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.民主集中制原则

12.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参与民主管理的权利

C.享受社会保险和福利的权利

D.依法解除劳动合同的权利

13.事业单位的考核内容包括哪些方面？()

A.德育考核

B.业务能力考核

C.工作业绩考核

D.工作态度考核

14.事业单位的编制类型有哪些？()

A.全额拨款事业编制

B.差额拨款事业编制

C.自收自支事业编制

D.企业编制

15.事业单位改革的主要目标有哪些？()

A.强化公益属性

B.提高服务效能

C.优化人员结构

D.促进社会和谐

三、填空题(共5题)

16.事业单位的招聘工作应当遵循的原则之一是______。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等级。

18.事业单位实行岗位绩效工资制度，其工资构成包括______、______、______、______等部分。

19.事业单位的编制管理分为______和______两种类型。

20.事业单位在招聘过程中，应当对拟聘人员进行______，并做出是否聘用的决定。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制管理完全由中央政府统一规定。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资待遇完全由市场决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位公开招聘必须进行笔试和面试。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在年度考核中，连续两年不合格的将被解除聘用合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与公务员的区别。

27.事业单位工作人员的考核制度是如何进行的？

28.事业单位招聘过程中，如何确保招聘的公平性和公正性？

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