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- 2026-02-07 发布于河北
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2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司外派至某国有企业党建合规岗招聘1人参考考试试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工甲在工作中因操作失误导致重大设备损坏,企业对其进行罚款处理。甲不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理该案件?()
A、直接认定企业罚款合法
B、要求企业提供详细罚款依据并重新作出决定
C、直接撤销企业罚款决定
D、要求企业支付员工甲误工费
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,侵害劳动者合
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