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2022年崇明县考试录用公务员公共基础知识(a类)真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.工作表现突出

B.具有相应的资格条件

C.经组织考核合格

D.以上都是

3.公务员在什么情况下可以被辞退？()

A.在试用期内被证明不符合录用条件的

B.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.以上都是

4.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质

B.提高公务员的专业技能

C.提高公务员的职业道德

D.以上都是

5.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.以上都是

6.公务员的工资水平应当与什么相适应？()

A.国家的经济发展水平

B.公务员的工作职责

C.公务员的工作实绩

D.以上都是

7.公务员的退休制度包括哪些类型？()

A.工作年限退休

B.年龄退休

C.因病退休

D.以上都是

8.公务员在什么情况下可以申诉？()

A.对涉及本人的人事处理决定不服的

B.对涉及本人的人事任免决定不服的

C.对涉及本人的考核结果不服的

D.以上都是

9.公务员在执行公务时，应当遵守哪些纪律？()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.工作纪律

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务

C.维护国家的安全、荣誉和利益

D.服从组织分配，努力完成工作任务

11.公务员晋升的途径有哪些？()

A.晋升职务

B.晋升职级

C.调任

D.选任

12.公务员考核的内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.职业道德

13.公务员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

三、填空题(共5题)

14.《中华人民共和国公务员法》自______起施行。

15.公务员的考核分为______个等次。

16.公务员的______，是指对公务员的思想政治表现、职业道德、工作能力、工作态度和遵纪守法等情况进行考察。

17.公务员的______，是指对公务员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。

18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者破格晋升。

四、判断题(共5题)

19.公务员在试用期内，如果工作表现不佳，可以延长试用期。()

A.正确B.错误

20.公务员的考核结果只与个人工作表现有关，与所在单位的工作目标无关。()

A.正确B.错误

21.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

22.公务员的工资待遇与公务员的工作年限无关。()

A.正确B.错误

23.公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简要说明《中华人民共和国公务员法》对公务员的职责规定。

25.解释什么是公务员的回避制度？

26.什么是公务员的辞职制度？

27.公务员在什么情况下会被处分？

28.公务员的考核主要包括哪些内容？

2022年崇明县考试录用公务员公共基础知识(a类)真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的基本条件不包括具有犯罪记录。

2.【答案】D

【解析】公务员晋升职务需要同时满足工作表现突出、具有相应的资格条件、经组织考核合格等条件。

3.【答案】D

【解析】公务员在试用期内被证明不符合录用条件、不履行公务员义务、不遵守公务员纪律、因所在机关调整等原因需要调整工作且拒绝合理安排的情况下都可以被辞退。

4.【答案】D

【解析】公务员培训的主要目的是提高公务员的政治素质、专业技能和职业道德。