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  • 2026-02-07 发布于江苏
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幼儿园新学期工作计划

一、指导思想

新学期,我园将继续秉承“以幼儿发展为本”的教育理念,深入贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,以促进幼儿身心健康和谐发展为核心,以提升教师专业素养为关键,以深化家园共育为纽带,以强化安全管理为保障,全面优化保教质量,努力营造一个充满爱与智慧的育人环境,为幼儿的幸福人生奠定坚实基础。

二、工作目标

(一)总体目标

围绕幼儿园的发展规划,进一步规范管理,细化流程,提升内涵。聚焦幼儿一日生活中的每个教育契机,促进幼儿在原有水平上的全面发展。加强师资队伍建设,提升教师的教育教学实践能力和研究水平。深化家园合作,形成教育合力,共同为幼儿的健康快乐成长保驾护航。

(二)幼儿发展目标

1.身体发展:积极参加体育锻炼,增强体质,提高动作的协调性、灵活性。养成良好的生活卫生习惯和基本的安全自护能力。

2.认知发展:保持对周围事物的好奇心和探究欲望,乐于动手动脑,发展观察力、想象力和初步的逻辑思维能力。

3.社会性与情感发展:乐于与人交往,学习合作与分享,懂得基本的社会行为规范。体验积极的情绪,发展初步的自我认知和自信心。

4.审美与表达:初步感受生活和艺术中的美,能用自己喜欢的方式进行艺术表现和创造。

(三)教师发展目标

1.专业素养:提升教师解读幼儿行为、设计与实施适宜性教育活动的能力。鼓励教师积极参与各类培训与教研活动,更新教育理念。

2.教研能力:营造积极的教研氛围,引导教师围绕教育教学中的实际问题开展研究与反思,提升教育实践的科学性和有效性。

(四)家长工作目标

1.建立有效的家园沟通机制,提升家长对幼儿园工作的理解与认同。

2.组织形式多样的家长活动,引导家长参与幼儿园教育过程,提升科学育儿水平。

三、主要工作内容与措施

(一)优化教育教学工作,促进幼儿全面发展

1.深化课程实施:

*坚持以游戏为基本活动,确保幼儿在愉快的游戏中学习与发展。丰富区域活动材料,鼓励幼儿自主选择、自由探索,教师适时介入指导,促进幼儿个性化发展。

*注重各领域内容的有机渗透与整合,关注幼儿学习的整体性和生活化。结合季节、节日及幼儿兴趣点,开展主题探究活动,引导幼儿在直接感知、实际操作和亲身体验中获取经验。

*加强对幼儿一日生活各环节的教育渗透,将良好习惯的培养融入日常生活的点滴之中,如进餐、午睡、盥洗等,促进幼儿自理能力的提升。

2.创设适宜环境:

*创设安全、温馨、富有启发性的教育环境。班级环境的布置应体现幼儿的参与性和互动性,成为“会说话的墙”,支持幼儿的学习与表达。

*充分利用园内自然环境和社区资源,拓展幼儿的活动空间,组织幼儿走出园门,亲近自然,接触社会,丰富生活经验。

3.关注个体差异:

*教师要细心观察了解每一位幼儿的发展特点和需求,尊重幼儿的个体差异,为不同发展水平的幼儿提供适宜的支持与引导,促进每位幼儿在原有水平上获得进步。

(二)加强幼儿保育与安全工作,保障幼儿健康成长

1.细化保育常规:

*严格执行卫生保健制度,做好晨午检、环境卫生、消毒隔离等工作,预防传染病的发生与流行。

*加强对幼儿生活护理的指导与监督,培养幼儿良好的卫生习惯和生活自理能力。关注幼儿的饮食与睡眠,确保营养均衡,作息规律。

2.强化安全教育:

*将安全教育融入一日生活的各个环节,通过情景模拟、安全游戏、故事讲述等多种形式,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。

*定期进行安全隐患排查,完善安全设施,确保幼儿活动环境的安全。组织应急疏散演练,提升师幼应对突发事件的能力。

*加强对教职工安全意识和应急处理能力的培训,明确安全职责,杜绝安全事故的发生。

(三)提升教师队伍专业素养,夯实教育教学基础

1.加强师德师风建设:

*组织教师学习《幼儿园教师专业标准》等相关文件精神,强化教师的职业认同感和责任感。倡导关爱幼儿、尊重家长、团结协作的良好园风。

2.深化园本教研与培训:

*建立常态化的教研活动机制,围绕教育教学中的重点、难点问题开展集体备课、观摩研讨、案例分析等活动,促进教师间的经验分享与专业成长。

*鼓励教师积极参与园本培训、外出学习及各类竞赛活动,拓宽专业视野,提升教育技能。支持教师进行教育教学反思与总结,鼓励撰写教育随笔、案例等。

3.搭建专业成长平台:

*开展“老带新”、“师徒结对”等帮扶活动,促进新教师快速成长。鼓励骨干教师发挥引领作用,带动教师队伍整体水平的提升。

(四)深化家园共育与社区合作,构建教育合力

1.加强家园沟通:

*利用家长接送、电话、微信群、家园联系册等多种方式,及时与家长沟通幼儿在园情况,了解幼儿在家表现,

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