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2025年度人才招聘代理协议合同样本

甲方（委托方）：____有限公司

地址：____

联系人：____

联系电话：____

乙方（受托方）：____人力资源有限公司

地址：____

联系人：____

联系电话：____

鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方为其提供人才招聘服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、合同

1.1甲方是一家专业从事____行业的公司，因业务扩展需要，拟招聘以下职位：____、____、____等。

1.2乙方是一家专业的人力资源服务公司，具有丰富的招聘经验和完善的服务体系。

二、服务内容

2.1乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供以下人才招聘服务：

（1）招聘信息的发布和宣传；

（2）简历筛选和初步面试；

（3）组织面试和评估；

（4）背景调查；

（5）办理入职手续；

（6）提供人才推荐报告。

2.2乙方应确保所推荐的人才具备以下条件：

（1）符合甲方招聘职位的任职要求；

（2）具备良好的职业素养和道德品质；

（3）具备相关工作经验和技能；

（4）无犯罪记录和不良信用记录。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

3.2甲方有权根据实际需求提前终止本合同，但应提前____个工作日通知乙方。

四、费用及支付

4.1甲方应支付乙方以下费用：

（1）招聘服务费：人民币____元（大写：____元整）；

（2）人才推荐费：人民币____元（大写：____元整）；

（3）其他费用：如面试场地租赁、差旅费等。

4.2乙方应在合同生效后____个工作日内向甲方开具正式发票。

4.3甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付相应费用。

五、保密条款

5.1双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密和隐私信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

6.2若乙方未能按照约定提供合格的人才，甲方有权要求乙方退还已支付的全部费用，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____有限公司

乙方（盖章）：____人力资源有限公司

签订日期：____年____月____日

具体条款如下：

一、甲方权利和义务

1.1提供招聘需求和职位描述；

1.2提供面试官和面试场地；

1.3对乙方推荐的人才进行面试和评估；

1.4及时支付乙方服务费用；

1.5对乙方提供的人才保密。

二、乙方权利和义务

2.1按照甲方需求进行招聘信息的发布和宣传；

2.2对简历进行筛选，组织初步面试；

2.3安排面试和评估，提供人才推荐报告；

2.4对所推荐的人才进行背景调查；

2.5办理入职手续；

2.6对甲方提供的人才保密。

三、服务费用

3.1招聘服务费：人民币____元（大写：____元整）；

3.2人才推荐费：人民币____元（大写：____元整）；

3.3其他费用：如面试场地租赁、差旅费等。

四、支付方式

4.1甲方应在合同生效后____个工作日内支付乙方招聘服务费；

4.2甲方应在乙方开具正式发票后____个工作日内支付相应费用。

五、保密条款

5.1双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密和隐私信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

6.2若乙方未能按照约定提供合格的人才，甲方有权要求乙方退还已支付的全部费用，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____有限公司

乙方（盖章）：____人力资源有限公司

签订日期：____年____月____日