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2025年广丰区教育系统“归雁计划”选调工作(10人)考试笔试试题附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.广丰区教育系统“归雁计划”选调工作的主要目的是什么？()

A.提高教师队伍整体素质

B.引进优秀人才，优化师资队伍结构

C.加强教师培训，提升教育教学水平

D.促进城乡教育均衡发展

2.下列哪项不属于“归雁计划”选调教师的资格条件？()

A.具有本科及以上学历

B.具有教师资格证

C.在原单位工作满5年

D.年龄在45岁以下

3.“归雁计划”选调的教师将在哪里任教？()

A.广丰区城区学校

B.广丰区农村学校

C.广丰区所有学校

D.根据个人意愿选择学校

4.“归雁计划”选调教师的薪资待遇如何？()

A.与原单位相同

B.与广丰区当地教师相同

C.享有额外补贴

D.根据个人能力决定

5.选调教师需要参加哪些考试？()

A.教师资格证考试

B.教师招聘考试

C.教育教学能力测试

D.公务员考试

6.选调教师的服务期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.选调教师的服务期间，如需调动工作，应如何处理？()

A.自行联系调动

B.经学校同意后调动

C.经教育行政部门批准后调动

D.无需任何手续

8.选调教师的服务期间，如因特殊原因不能履行服务义务，应如何处理？()

A.自动离职

B.降职使用

C.继续履行服务义务或给予补偿

D.无需任何补偿

9.选调教师的服务期满后，有什么后续政策？()

A.必须留在广丰区任教

B.可以自主选择是否留在广丰区任教

C.必须回到原单位工作

D.不得从事教育工作

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是“归雁计划”选调教师的主要条件？()

A.具有本科及以上学历

B.具有教师资格证

C.在原单位工作满5年

D.年龄在40岁以下

E.具有相关教育教学经验

11.“归雁计划”选调教师的服务期间，以下哪些支持政策是适用的？()

A.享有与当地教师相同的工资待遇

B.提供住房补贴

C.定期组织培训和学习

D.允许提前离开服务岗位

E.提供子女教育便利

12.选调教师到达广丰区后，以下哪些是必须完成的步骤？()

A.参加岗前培训

B.签订服务协议

C.完成入职体检

D.参加教师资格认定

E.选择具体任教学校

13.选调教师在服务期间，如遇到困难，可以通过哪些途径解决？()

A.向学校提出申诉

B.向教育行政部门反映问题

C.参加心理健康辅导

D.联系原单位寻求帮助

E.积极与同事沟通

14.服务期满后，选调教师有哪些发展机会？()

A.继续在广丰区任教

B.返回原单位工作

C.考取公务员或事业单位岗位

D.考虑出国留学

E.参加各类教师职称评定

三、填空题(共5题)

15.2025年广丰区教育系统“归雁计划”选调教师的名额为______人。

16.选调教师的年龄要求一般为______岁以下。

17.选调教师的学历要求一般为______及以上学历。

18.选调教师的任教地点主要是______学校。

19.选调教师的服务期限通常为______年。

四、判断题(共5题)

20.参加“归雁计划”选调的教师可以自由选择任教学校。()

A.正确B.错误

21.选调教师在服务期间，如违反服务协议，将不享受任何补贴。()

A.正确B.错误

22.选调教师的服务期满后，必须返回原单位工作。()

A.正确B.错误

23.选调教师的服务期间，如因个人原因不能履行服务义务，可以申请解除服务协议。()

A.正确B.错误

24.选调教师的薪资待遇与服务期限无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述“归雁计划”选调教师的主要目的。

26.选调教师的服务期满后，有哪些后续政策支持？

27.选调教师在服务期间，如果遇到个人家庭困难，教育部门将如何帮助？

28.选调教师的选拔标准有哪些？

29.选调教师在服务期间，如果对工作条件或待遇有异议，应该如何解决？

2025年广丰区教育系统“归雁计划”选调工作(10人)考试笔试试题附答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】“归雁计划”旨在通过引进外地优秀教师，优化师资队伍结构，提