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2025年教育机构临时工作人员合同

甲方（以下简称“甲方”）：____教育机构

乙方（以下简称“乙方”）：____临时工作人员

鉴于甲方为合法注册的教育机构，乙方具备教育行业临时工作人员的资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，经友好协商，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月（或至____年____月____日止），自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，努力完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作报酬

1.乙方在合同期内的临时工资为人民币____元/月（或____元/天），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方在合同期间享有国家法定节假日休息，休息期间甲方不支付工资。

3.乙方在合同期间享有甲方提供的住宿、餐饮等福利待遇。

四、劳动保障

1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的身体健康。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

3.乙方在合同期间发生的意外伤害，由甲方按照国家有关法律法规承担相应责任。

五、合同解除和终止

1.在合同期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

六、保密条款

1.双方在合同期间所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

3.保密期限自本合同终止或解除之日起计算，期限为____年。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____教育机构

乙方（签名）：____临时工作人员

签订日期：____年____月____日

（以下为附件）

附件1：乙方身份证复印件

附件2：乙方学历证书复印件

附件3：乙方相关资格证书复印件

附件4：甲方营业执照副本复印件

附件5：甲方组织机构代码证复印件