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  • 2026-02-07 发布于河北
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职业卫生档案管理规范

为提高用人单位煤(矿除外)的职业卫生管理水平,规范职

业卫生档案管理,根据《中华人共和国职业病防治法》、

《工作场合职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令

第47号)、《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国

家安全监管总局令第49号)的规定,制定本规范。

一、用人单位职业卫生档案,是指用人单位在职业病危害防

治和职业卫生管理活动中形成的,可以准确、完整反映本单

位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资

料、电子文档等文献材料。

二、用人单位应建立健全职业卫生档案,涉及以下重要内容:

(一)建设项目职业卫生“三同时”档案(见附件1);

(二)职业卫生管理档案(见附件2);

(三)职业卫生宣传培训档案(见附件3);

(四)职业病危害因素监测与检测评价档案(见附件4);

(五)用人单位职业健康监护管理档案(见附件5);

(六)劳动者个人职业健康监护档案(见附件6);

(七)法律、行政法规、规章规定的其他资料文献。

三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当

调整,但重要内容不能删减。涉及项目及人员较多的,可参

照样表予以补充。

四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉

的,可在档案中注明其保存地点。

五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生

档案,并指定专门机构和专(兼)职人员负责管理。

六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作,按年度或建

设项目进行案卷归档,及时编号登记,入库保管。

七、用人单位要严格职业卫生档案的平常管理,防止出现遗

失。

八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,

用人单位必须如实提供。

九、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档

案复印件,用人单位应如实、无偿提供,并在所提供的复印

件上签章。

十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定期,用人单位应如实提

供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作

场合职业病危害因素检测结果等资料。

十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的,应当

按本规范规定行完善,分类归档。

十二、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职

业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。

十三、各地区可以根据工作实际,对本规范的规定行适当

调整。

十四、职业卫生档案管理的其他规定,按照国家现行的法律、

行政法规、规章的规定执行。

附件:1.建设项目职业卫生“三同时”档案

2.职业卫生管理档案

3.职业卫生宣传培训档案

4.职业病危害因素监测与检测评价档案

5,用人单位职业健康监护管理档案

6.劳动者个人职业健康监护档案

附件1档案编号:

建设项目职业卫生“三同时”档案

用人单位:

职业卫生管理负责

人:

联系电话:

电子邮箱:

目录

1.建设项目职业卫生“三同时”审查登记表表(1-1)

2.建设项目批准文献

3.职业病危害预评价委托书与预评价报告

4.建设项目职业病防护设施设计专篇

5.职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告

6.建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、

职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见

7.安全监管部门审核、审查、验收批文

8.建设项目职业病危害防治法律责任承诺书

9.全套竣工图纸、验收报告、竣工总结

10.工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料

1-1建设项目职业卫生“三同时”审查登记表

项目名

称:

项目类

型:

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