职业卫生防治管理制度及档案.pdfVIP

职业卫生

防治管理制度及档案

XX电业（东莞）有限企业

目录

一、企业介

二、作业场所职业病危害原因汇总表

三、接触职业病危害原因人员管理状况汇总表

四、职业病危害原因检测点及工作场所检测成果

五、职业危害平常监测管理制度

六、职业卫生培训

七、职业卫生工作记录

八、个人用品发放原则

九、从业人员职业健康监护档案管理制度

十、职业危害应急预案

二、作业场所职业病危害原因汇总表

职业病危

接触职业病危害工程防护个体防护

序号岗位害原因名危害来源

称总人数女工数设施用品

三、接触职业病危害原因人员管理状况汇总表

接触有毒有害物质的种类

与否患工作

序号姓名岗位

有毒有害职业病年限

粉尘噪声其他

气体

四、职业病危害原因检测点及工作场所检测成果

职业病危职业病危

岗位检测时间检测机构害原因名害原因检防护措施备注

称查成果

五、职业危害平常监测管理制度

1.目的

为了防止、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制定本措施。

2.本措施合用于企业各个存在职业危害原因的车间。

3.术语和定义

职业病一一是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害原因而

引起的，并列入国家公布的职业病范围H勺疾病。

职业危害--一是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职

业活动的劳动者也许导致健康损害或者影响的多种危害。

职业禁忌症一一是指从事特定职业或者接触特定职业危害原因时，比一般

职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者也许导致原有自身疾病病情加

重。或者在从事作业过程中，也许导致对他人健康构成危险日勺特殊牛理或病理

状态。

有害作业——是指在施工生产环境和过程中存在的也许影响身体健康的原

因包（括化学原因、物理原因和生物原因等）。

4.职责

（1）总务部负责职业危害原因日勺辨识、评吩、制定职业危害防治措施，开

展职业病防治H勺宣传、教育，负责职业病W、J记录、汇报和档案管理工作。

2（）各用人部门负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。负责职业病

防治措施的实行，对职业病防治设备进行常常检查、维护和定期检测，保持正

常运转，并按规定发给员工符合质量规定的个人卫生防护用品。

(3)劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全

卫生操作规程，并享有获得职业病防止、保健、治疗和康的权利。

5.一般规定

(1)人力资源