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2025年新和县招聘社会化工会工作者考试试题(含答案)

第一部分公共基础知识（共30分）

一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，关于试用期的规定，下列说法正确的是（）。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的50%

D.无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月

答案：B（解析：《劳动法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准；无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月，但选项D未明确“不得超过”，表述不严谨，故B正确。）

2.下列不属于社会保险基本险种的是（）。

A.养老保险B.失业保险C.意外伤害保险D.工伤保险

答案：C（解析：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，意外伤害保险属于商业保险。）

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1.5B.2C.3D.4

答案：B（解析：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。）

4.基层工会组织召开会员大会或会员代表大会，进行选举或作出重要决议时，必须有（）以上会员或会员代表出席。

A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5

答案：B（解析：《工会基层组织选举工作条例》规定，召开会员大会或会员代表大会进行选举时，必须有三分之二以上的会员或会员代表出席。）

5.职工代表大会的工作机构是（）。

A.企业党组织B.企业工会委员会C.职工代表大会主席团D.人力资源部门

答案：B（解析：《企业民主管理规定》明确，企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。）

6.下列关于工会经费的说法，错误的是（）。

A.工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业拨缴的经费等

B.企业拨缴的工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，准予税前扣除

C.工会经费必须用于为职工服务和工会活动

D.工会经费可用于发放工会委员的额外津贴

答案：D（解析：《工会经费收支管理办法》规定，工会经费应严格用于职工服务和工会活动，不得用于发放津贴、补贴等超出规定范围的支出。）

7.用人单位经济性裁员时，应当优先留用的人员不包括（）。

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或未成年人的

D.新入职不满1年的技术骨干

答案：D（解析：《劳动合同法》第四十一条规定，经济性裁员时应优先留用：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或未成年人的。）

8.下列不属于工会组织职工开展的“三创”活动内容的是（）。

A.创新B.创造C.创业D.创优

答案：C（解析：工会“三创”活动通常指创新、创造、创优，旨在激发职工创新活力。）

9.根据《最低工资规定》，下列各项中，不计入最低工资组成部分的是（）。

A.基本工资B.加班工资C.岗位津贴D.绩效奖金

答案：B（解析：最低工资不包括延长工作时间工资、中班/夜班/高温/低温/井下/有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。）

10.职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.10B.20C.30D.40

答案：B（解析：《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。）

二、判断题（每题1分，共10题，10分）

1.工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。（）

答案：√（解析：《工会法》第二条明确工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。）

2.企业单方面解除劳动合同的，无需通知工会。（）

答案：×（解析：《