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食品添加剂厂员工考核办法

第1章总则

第1节目的

为规范食品添加剂厂员工管理，提升整体工作效能，促进企业持续健康发展，结合食品添加剂行业特点及企业实际，特制定本办法。本办法旨在建立科学、公正、透明的考核体系，激发员工潜能，强化责任意识，保障产品质量安全，服务客户需求，实现企业经济效益与社会效益的双赢。

第2节适用范围

本办法适用于食品添加剂厂全体正式员工，包括但不限于生产、研发、质检、销售、行政、物流等所有岗位人员。客户满意度评价作为辅助考核指标，纳入部分岗位考核体系。

第3节基本原则

一、公平公正原则：考核标准统一，过程透明，结果公正，杜绝任何形式的偏袒与歧视。

二、客观量化原则：以工作业绩