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- 2026-02-07 发布于河南
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2025年古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘笔试备考题库附答案详解
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
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一、单选题(共10题)
1.古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,下列哪项不属于事业单位的性质?()
A.具有公共服务职能的单位
B.实行编制管理
C.不以营利为目的
D.直接从事商业活动
2.在古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,关于事业单位的经费来源,下列哪项描述是正确的?()
A.主要来自企业利润
B.主要来自国家财政拨款
C.主要来自个人捐款
D.主要来自广告收入
3.事业单位人事管理中,下列哪项不属于人员招聘的基本原则?()
A.公开公平竞争
B.择优录取
C.男女平等
D.父母职务优先
4.在古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,关于事业单位的岗位设置,下列哪项说法是错误的?()
A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
B.管理岗位侧重于管理职能
C.专业技术岗位侧重于技术和服务职能
D.工勤技能岗位侧重于辅助和服务职能,但也可以独立完成工作
5.在古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,事业单位工作人员的工资制度,下列哪项是错误的?()
A.工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴组成
B.工资水平应当与劳动贡献挂钩
C.工资应当与物价水平相协调
D.工资应当与经济效益挂钩
6.古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,关于事业单位工作人员的考核,下列哪项说法是错误的?()
A.考核应当坚持客观公正的原则
B.考核应当实行年度考核和聘期考核相结合
C.考核结果作为调整工资、岗位和续订聘用合同的依据
D.考核结果只能作为调整工资的依据
7.在古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,下列哪项不属于事业单位工作人员的辞职条件?()
A.经本人申请,并经批准
B.在试用期内可以随时提出辞职
C.因健康原因无法履行工作职责
D.因家庭原因需要照顾直系亲属
8.关于古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中的政策法规,下列哪项是错误的?()
A.事业单位招聘应当遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则
B.事业单位招聘应当优先招聘公务员
C.事业单位招聘应当注重实际工作能力
D.事业单位招聘应当符合岗位要求
9.在古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,关于事业单位工作人员的培训,下列哪项说法是错误的?()
A.事业单位应当制定工作人员培训计划
B.事业单位应当鼓励工作人员参加培训
C.事业单位工作人员培训费用应当由个人承担
D.事业单位应当对培训效果进行评估
10.古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,下列哪项不属于事业单位工作人员的劳动争议解决途径?()
A.双方协商解决
B.劳动仲裁
C.诉讼
D.举报
11.在古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,关于事业单位工作人员的考核申诉,下列哪项说法是错误的?()
A.事业单位工作人员对考核结果不服,可以申请复核
B.事业单位工作人员对复核结果不服,可以申请仲裁
C.事业单位工作人员对仲裁结果不服,可以申请诉讼
D.事业单位工作人员对考核申诉无权提出异议
二、多选题(共5题)
12.古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,以下哪些是事业单位岗位设置的类型?()
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.工勤技能岗位
D.特设岗位
13.在古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,以下哪些是事业单位工资构成的要素?()
A.基本工资
B.岗位工资
C.绩效工资
D.津贴补贴
E.其他补贴
14.古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,以下哪些是事业单位工作人员应履行的职责?()
A.遵守国家法律法规和事业单位规章制度
B.执行所在单位的决策和命令
C.完成工作任务,提高工作效率
D.维护国家利益和单位荣誉
E.享有合法权益,不受不公平对待
15.在古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,以下哪些是事业单位招聘的基本原则?()
A.公开公平竞争
B.择优录取
C.严格程序规范
D.注重能力和水平
E.坚持德才兼备
16.古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘考试中,以下哪些情况事业单位工作人员可以申请辞职?()
A.因健康原因无法履行工作职责
B.因家庭原因需要照顾直系亲属
C.经本人申请,并经批准
D.聘用合同到期,双方同意不再续聘
E.单位不履行合同,侵害其合
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