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《2025年[江苏]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)战略

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业战略规划的核心目的是什么？()

A.提高企业知名度

B.增加企业市场份额

C.实现企业长期稳定发展

D.降低企业运营成本

2.以下哪项不属于企业外部环境分析的内容？()

A.政治法律环境

B.经济环境

C.技术环境

D.企业内部资源

3.SWOT分析中的“T”代表什么？()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

4.战略联盟的目的是什么？()

A.提高企业竞争力

B.降低企业风险

C.扩大企业规模

D.以上都是

5.以下哪项不属于企业战略类型？()

A.成长型战略

B.稳定型战略

C.落后型战略

D.稳定型战略

6.企业进行战略调整的主要原因是什么？()

A.市场需求变化

B.竞争对手策略

C.企业内部管理问题

D.以上都是

7.以下哪项不属于战略实施的关键因素？()

A.领导力

B.组织结构

C.资源配置

D.产品质量

8.企业战略规划的基本步骤包括哪些？()

A.环境分析、战略选择、战略实施、战略评估与控制

B.市场调研、产品研发、生产制造、市场营销

C.人力资源规划、财务规划、采购管理、销售管理

D.研发创新、生产改进、市场拓展、品牌建设

9.以下哪项不属于企业战略规划的原则？()

A.目标导向

B.实施性

C.可持续性

D.竞争性

10.企业战略规划的实施过程中，以下哪项不是常见的问题？()

A.领导力不足

B.组织结构僵化

C.资源配置不合理

D.市场需求旺盛

二、多选题(共5题)

11.企业进行战略规划时，以下哪些因素需要考虑？()

A.企业内部资源

B.市场竞争环境

C.社会文化因素

D.政治法律环境

E.经济发展水平

12.SWOT分析中的“S”和“W”分别代表什么？()

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）

13.以下哪些属于企业战略联盟的类型？()

A.合资企业

B.合作研发

C.共同销售

D.联合采购

E.供应链整合

14.企业战略规划的实施过程中，以下哪些因素可能导致战略失败？()

A.战略目标不明确

B.组织结构不适应

C.资源配置不合理

D.缺乏有效的执行机制

E.竞争对手的突然变化

15.以下哪些属于企业战略管理中的长期战略？()

A.成长型战略

B.稳定型战略

C.收缩型战略

D.国际化战略

E.研发创新战略

三、填空题(共5题)

16.企业战略规划的第一步是进行______，以了解企业内外部环境。

17.SWOT分析中的“O”代表______，指的是企业可以利用的外部机会。

18.企业战略联盟的一种形式是______，通过共同投资建立新的实体。

19.企业战略实施的关键环节之一是______，确保战略得到有效执行。

20.战略管理过程中的______环节，用于监控战略执行情况并进行必要的调整。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划的主要目的是提高短期利润。()

A.正确B.错误

22.SWOT分析中的“W”代表企业的劣势，通常无法改变。()

A.正确B.错误

23.战略联盟是企业之间为了共同利益而形成的长期合作关系。()

A.正确B.错误

24.企业进行战略调整时，只需要考虑市场变化即可。()

A.正确B.错误

25.战略管理中的战略评估与控制环节可以随时进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.什么是SWOT分析？请举例说明。

28.什么是战略联盟？它有哪些类型？

29.请解释战略实施中的关键成功因素。

30.如何进行有效的战略评估与控制？

《2025年[江苏]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)战略

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业战略规划的核心目的是实现企业长期稳定发展，确保企业在激烈的市场竞争中保持优势。

2.【答案】D

【解析】企业内部资源分析属于企业内部环境分析的内容，而非外部环境分析。

3.【答案】