2026陕西西安交通大学口腔医院招聘137人备考题库带答案详解(考试直接用).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026陕西西安交通大学口腔医院招聘137人备考题库带答案详解(考试直接用).docx

2026陕西西安交通大学口腔医院招聘137人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、没有先例可供遵循、不确定性较大且关系重大的新问题的决策属于()。

A.非程序化决策

B.成本决策

C.战略决策

D.程序化决策

【答案】:A

【解析】非程序化决策是针对那些没有前例可以遵循、较不确定且关系重大的新问题所进行的决策。成本决策主要围绕成本相关因素来进行,重点在于对成本的考量和决策。战略决策是关于组织长远发展方向、目标和战略规划的重大决策。程序化决策则是针对常规、重复出现的问题,依据既定的程序、规则和方法进行的决策。本题描述的是没有前例可依、不确定性高且关系大的新问题的决策,符合非程序化决策的特点。所以答案是选非程序化决策。

2、办公部门或业务部门负责人针对来文情况提出初步处理意见,这被称为公文的()

A.拟办

B.承办

C.批办

D.催办

【答案】:A

【解析】办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见,这一行为被称作拟办。承办指的是具体承接办理公文内容所针对的事务和问题。批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。催办是指对公文承办过程所实施的督促与检查活动,以确保公文得到及时办理。所以符合描述的是拟办。

3、关于要约与承诺,下列表述不正确的是()。

A.要约邀请不能成为承诺的对象

B.如果商业广告的内容符合要约规定,视为要约

C.承诺的对象必须是生效的要约

D.寄送的价目表、拍卖物、招标公告、招股说明书、商业广告等意思表示均为要约

【答案】:D

【解析】此为一道考查要约与承诺相关概念理解的选择题。要约是希望和他人订立合同的意思表示,要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示,承诺是受要约人同意要约的意思表示。要约邀请是为了唤起他人向自己发出要约的表示,其本身并不具有订立合同的意图,所以不能成为承诺的对象。商业广告若内容符合要约规定,即包含了订立合同的主要条款且表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束,此时可视为要约。承诺是对要约的回应,只有针对生效的要约作出同意的意思表示才构成承诺,所以承诺的对象必须是生效的要约。而寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等,通常只是向不特定多数人发出的,希望他人向自己发出要约的表示,属于要约邀请,而非均为要约。因此,表述不正确的说法是“寄送的价目表、拍卖物、招标公告、招股说明书、商业广告等意思表示均为要约”。

4、继成功并购沃尔沃之后,吉利汽车持续探索高端领域的新发展。2018年2月,吉利斥资90亿美元入股梅赛德斯奔驰集团,这标志着中国企业的国际并购朝着品牌、技术等优质产业链方向转变。这类收购最直接的意义有()。

A.实现优势互补,助推经济结构的战略调整

B.实现生产与资本融合,推动资源优化配置

C.坚持创品牌谋创新,提高企业劳动生产率

D.坚持引资引技相结合,规避国际经济风险

【答案】:B

【解析】此题目探讨的是吉利入股梅赛德斯奔驰集团这类国际并购行为最直接的意义。国际并购行为是一种资本运作方式,通过对其他企业的收购,能够使企业的生产与资本实现融合。在收购过程中,会对各种资源进行重新整合和配置,将资源从效率较低的部门或企业转移到效率较高的部门或企业,从而推动资源的优化配置,这是这类收购最直接带来的效果。而助推经济结构的战略调整是一个宏观且长期的过程,并非这类收购最直接的意义;提高企业劳动生产率主要与企业内部的生产管理、技术创新等因素相关,与国际并购虽有一定联系,但并非最直接的意义;国际经济风险受到多种因素的影响,在经济全球化背景下,国际经济风险是客观存在的,国际并购并不能规避国际经济风险。综上,正确答案所反映的内容为实现生产与资本融合,推动资源优化配置。

5、抓住了民情、民意、民生、民力,就抓住了行政根本。此处“行政根本”主要指:

A.政府的行政职能

B.政府的依法行政水平

C.政府的为民宗旨

D.政府的行政执法能力

【答案】:C

【解析】“民情、民意、民生、民力”都体现了人民的相关方面。抓住这些就抓住了行政根本,意味着行政工作的核心在于围绕人民展开。政府的行政职能是政府在社会管理和公共服务等方面应承担的职责和功能,与民情等内容并非直接等同;依法行政水平强调的是政府行政过程中遵循法律的程度,和民情等联系不紧密;行政执法能力侧重于政府执法的能力大小,与题干所强调的核心内容不一致。而政府的为民宗旨,正是以人民为中心,关注民情、民意、民生、民力是贯彻这一宗旨的具体体现,所以这里的“行政根本”主要指政府的为民宗旨。

6、依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业时,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满()被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。

A.十周岁

B.十四周岁

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