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2025广西防城港市总工会招聘编外工作人员1人考前自测高频考点模拟试题附

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.防城港市总工会编外工作人员的岗位职责主要包括哪些方面？()

A.负责工会日常事务管理

B.组织职工文化活动

C.协调企业劳动关系

D.以上都是

2.应聘者参加防城港市总工会编外工作人员招聘考试，需要具备哪些基本条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有全日制本科及以上学历

C.具备相关工作经验

D.以上都是

3.以下哪项不是防城港市总工会编外工作人员招聘的流程环节？()

A.报名

B.资格审查

C.笔试

D.考察家庭背景

4.防城港市总工会编外工作人员的福利待遇通常包括哪些内容？()

A.基本工资

B.五险一金

C.带薪年假

D.以上都是

5.应聘者提交的材料中，以下哪项不是必须的？()

A.身份证复印件

B.毕业证书复印件

C.学位证书复印件

D.负面新闻报道

6.防城港市总工会编外工作人员的试用期一般为多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

7.以下哪种方式不是获取防城港市总工会编外工作人员招聘信息的有效途径？()

A.关注官方微信公众号

B.查看官方网站公告

C.咨询当地人力资源和社会保障部门

D.通过私人关系

8.防城港市总工会编外工作人员的工作地点通常在哪里？()

A.防城港市总工会所在地

B.防城港市各企事业单位

C.防城港市政府机关

D.防城港市各社区

9.以下哪项不是防城港市总工会编外工作人员的考核标准？()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作业绩

D.年龄大小

二、多选题(共5题)

10.防城港市总工会编外工作人员在履行职责时，需要具备哪些能力？()

A.沟通协调能力

B.组织管理能力

C.法律法规知识

D.熟练使用办公软件

11.以下哪些是防城港市总工会编外工作人员在招聘过程中需要遵循的原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.优先录取原则

12.防城港市总工会编外工作人员在处理职工诉求时，应采取哪些措施？()

A.倾听职工诉求

B.客观公正处理

C.及时反馈处理结果

D.维护职工合法权益

13.以下哪些属于防城港市总工会编外工作人员的日常工作内容？()

A.组织工会活动

B.协助处理劳动争议

C.负责工会文件的起草和审核

D.开展职工教育培训

14.以下哪些是防城港市总工会编外工作人员应当遵守的职业操守？()

A.诚实守信

B.廉洁自律

C.尊重职工

D.爱岗敬业

三、填空题(共5题)

15.防城港市总工会编外工作人员的招聘公告通常会在()上发布。

16.应聘者需在规定的时间内将()提交给招聘单位。

17.防城港市总工会编外工作人员的面试通常包括()和()两个环节。

18.编外工作人员的绩效考核结果将作为()的重要依据。

19.防城港市总工会编外工作人员的劳动合同期限一般为()。

四、判断题(共5题)

20.防城港市总工会编外工作人员的招聘流程中，资格审查是必经环节。()

A.正确B.错误

21.应聘者可以在任何时间提交简历给防城港市总工会。()

A.正确B.错误

22.防城港市总工会编外工作人员在试用期内不享受任何福利待遇。()

A.正确B.错误

23.防城港市总工会编外工作人员的考核结果与年终奖直接挂钩。()

A.正确B.错误

24.防城港市总工会编外工作人员的工作地点仅限于市总工会内部。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明防城港市总工会编外工作人员的主要职责有哪些？

26.在招聘过程中，如果发现应聘者的个人信息与提交的材料不符，招聘单位应如何处理？

27.如果职工对企业的劳动争议处理结果不满意，可以通过哪些途径寻求帮助？

28.在编外工作人员的试用期期间，如果发现其工作表现不符合岗位要求，工会可以采取哪些措施？

29.作为编外工作人员，如何更好地与职工沟通，以促进工会工作的开展？

2025广西防城港市总工会招聘编外工作人员1人考前自测高频考点模拟试题附

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】编外工作人员的岗位职责涵盖了工会日常事务管理、组织职工文化活