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- 2026-02-07 发布于江苏
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风险评估及应对措施策划模板
适用场景说明
企业年度战略规划前的风险梳理;
新产品上市前的全流程风险评估;
大型工程项目实施过程中的风险管控;
业务流程重组中的风险预判与应对;
合规性检查(如数据安全、劳动用工等)的风险排查。
详细操作流程
第一步:准备阶段——明确评估范围与组建团队
界定评估范围:明确本次风险评估的具体对象(如“某新产品上市项目”“某区域销售流程优化”)、时间周期(如“项目启动前3个月”“Q4季度运营风险”)及边界(如“仅限市场部与研发部协作环节”)。
组建评估团队:跨部门组建小组,成员需包含业务负责人(如项目经理)、技术专家(如技术总监)、风控专员(如风控经理)、财务代表(如财务分析师)等,保证视角全面。
收集基础资料:梳理与评估范围相关的文档,如项目计划书、业务流程图、历史风险事件记录、行业规范、政策文件等,作为风险识别的依据。
第二步:风险识别——全面梳理潜在风险点
通过多种方法系统识别可能影响目标实现的风险因素,保证无遗漏:
头脑风暴法:组织团队成员自由发言,记录所有可能的风险(如“供应商延迟交付”“技术方案不成熟”“市场需求变化”)。
SWOT分析法:从优势(S)、劣势(W)、机会(O)、威胁(T)四个维度,结合外部环境(政策、市场、竞争)与内部条件(资源、能力、流程)挖掘风险。
流程图法:绘制关键业务流程图(如“产品研发→测试→生产→上市”),标注各环节的潜在风险点(如“测试环节可能存在漏洞”“生产环节产能不足”)。
历史数据复盘:回顾过往类似项目或业务中发生过的风险事件(如“2023年某项目因需求变更导致延期”),提炼共性风险。
第三步:风险分析——评估风险发生概率与影响程度
对识别出的风险进行量化或定性分析,确定风险优先级:
可能性评估:根据历史数据、行业经验或专家判断,评估风险发生的概率(可参考以下标准):
高:很可能发生(概率≥60%,如“核心技术人员离职风险”在行业流动率高背景下);
中:可能发生(概率30%-60%,如“原材料价格波动”在市场不稳定时);
低:不太可能发生(概率30%,如“突发自然灾害导致工厂停产”在非灾害高发区)。
影响程度评估:分析风险发生后对目标(如进度、成本、质量、合规)的影响(可参考以下标准):
高:严重影响目标达成(如项目延期超30%、成本超支50%、重大违规处罚);
中:中度影响目标达成(如项目延期10%-30%、成本超支20%-50%、一般违规整改);
低:轻微影响目标达成(如项目延期10%、成本超支20%、可忽略的流程偏差)。
第四步:风险等级判定——确定风险优先级
结合“可能性”与“影响程度”,通过风险矩阵(如下表)确定风险等级,优先处理高等级风险:
可能性?影响程度
高影响
中影响
低影响
高
高风险
高风险
中风险
中
高风险
中风险
低风险
低
中风险
低风险
低风险
第五步:应对措施制定——针对性制定应对策略
针对不同等级风险,选择合适的应对策略,并明确具体措施、责任人与时间节点:
高风险(优先处理):
规避:改变计划消除风险(如“放弃技术不成熟的新功能开发,采用成熟替代方案”);
降低:采取措施降低概率或影响(如“为核心技术人员购买竞业限制险,降低离职风险”);
转移:将风险后果转移给第三方(如“将物流环节外包给专业公司,转移运输延误风险”)。
中风险(重点监控):
降低:制定预防措施(如“每月开展市场调研,提前预判需求变化,调整生产计划”);
接受:准备应急方案,风险发生时启动(如“预留10%项目应急预算,应对成本超支”)。
低风险(定期关注):
接受:无需额外投入,定期检查风险状态(如“日常流程中的轻微文档缺失风险,通过月度审计提醒改进”)。
第六步:执行与监控——落实措施并动态跟踪
措施落地:将应对措施纳入项目计划或日常管理,明确责任人(如市场部经理负责“市场调研”)、完成时间(如“每月5日前提交调研报告”)及所需资源(如“调研预算2万元”)。
动态监控:通过定期会议(如周例会、月度风控会)、风险清单跟踪表,监控风险状态(如“风险是否已发生、措施是否有效、是否有新风险出现”)。
调整优化:若风险状态变化(如“原材料价格波动从‘中影响’升级为‘高影响’”),及时重新评估并调整应对措施。
第七步:总结与复盘——沉淀经验持续改进
项目阶段性结束后或定期(如每季度)组织复盘,总结:
风险识别是否全面(是否有遗漏风险);
应对措施有效性(是否成功降低风险影响);
改进方向(如“需加强供应商风险评估流程”“增加跨部门风险沟通机制”)。
将复盘结论更新至风险知识库,为后续项目提供参考。
模板表格示例
风险评估及应对措施清单
风险编号
风险描述(示例)
风险类别(如:市场/技术/运营/合规)
可能性(高/中/低)
影响程度(高/中/低)
风险等级(高
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