岗前培训培训心得(模板十二篇).pdfVIP

岗前培训培训心得模（板十二篇）

每个人每时每刻都会产生一些感悟，我们不妨尝将内心所

想用文字体现出来C心得体会可以帮助我们梳理某段时期的想法C

下文将为您介绍关于“岗前培训培训心得”的详细信息，享受了

本文内容后您或许能够收获一些新的有用的帮助信息！

岗前培训培训心得篇（1）

经过几天的培训，使我对辅导员这个职业有了更深层次的理

解，辅导员不像我们当初所想的那么简单，通过这几天的,学习，

使我明白自己所肩负的责任。学院为使我们20—年新进的教辅人

员能尽快适应学院的管理工作，于8月30-8月6日，特地为

我们开办了辅导员岗前培训班，这次岗前入门培训虽然时间短，

但内容十分丰富，通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的

心得体会总结如下：

在培训中，几位学院领导都谈到了当代高校辅导员身肩重任、

角色特别这一问题，

人们都用这样的字眼来形容辅导员：“辅导员是大学生的导

航员”、“辅导员是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友”、

“辅导员是高校学生思想政治工作最基层的组织者、教育者和管

理者”……可见，“辅导员”这个称谓包含了许多荣耀而任重道

远的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后，高校辅导员

们付出了多少辛勤的汗水。做为一名新入门的辅导员，我要向那

些长期在学生管理工作战线上辛勤工作的老辅导员们学习，学习

他们那种任劳任怨、吃苦耐劳、甘心奉献的精神，把自己的青春

和才智奉献给教育事业。

辅导员是榜样。“学高为师，身正为范”也正是这个意思，

这里主要涉及做人的一种认同感，同时学生受教育的过程是人

完善的过程，高校辅导员的人力量是无形的、不可估量的，辅

导员要真正成为学生的引路人C

辅导员是管理者。辅导员要有较强的组织领导、管理协调能

力，才能使学生管理和教育工作更有效率，更能促进学生的发展。

辅导员是朋友。即所谓的“良师益友”，就是强调高校辅导

员和学生要“交心”，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋

友一样。

最后，辅导员是学生的心理辅导者。辅导员必须要懂教育学、

心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、

心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品

质。

在培训中，几位从事学生工作多总，管理经验丰富的学院各

部门领导根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好辅导员的要

点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到辅导员的工作问题上，

学生处杨林处长给我们总结了一些明确而具体的工作，给我们今

后的工作明确了方向，同时让我也感觉到要做好一名合的辅导

员，只凭一腔热血是远远不够的；在谈到面对突发事件如何处理问

题上，一些老辅导员老师通过以往的案例给我们做了详细的解读,

通过活生生的案例然我们体会到，学工工作无小事，在今后的工

作中我们要始终坚持预防为主的原则，等等。这一切使我认识到

作为一个辅导员，应在学生管理工作中多加思考，适时改进管理

方法和策略，争取精益求精。

1、要学会学习。我们不仅要提升自身的专业文化知识，还

要学习其它的知识，要做到多而广、博而精。此外，我们也要学

习如何为人处事，辅导员从事的毕竟是和人打交道的工作，如果

能善于观察、研究、思考，处理好与学生、家长、领导、同事之间

的关系，那么相对来说，工作起来会方便些。

2、要学会公平。对待学生要讲究一视同仁的原则，不偏重

特长生、优等生，不歧视贫困生、后进生。应讲究奖罚分明，同等

对待。

3、要学会爱学生。不管学生做了什么，你都要真心实意，关

心爱护学生，体贴与理解学生。让学士觉得你始终是他们中间的

一分子，始终是爱他们的。

岗前培训培训心得篇（2）

一、服务营销：市场营销主任王大勇老师讲—脑科为什么能

够成功，首先他定位医院现在是一种特殊的服务行业，有服务

要顾客，