2026中国国际航空股份有限公司广东分公司休息室就业见习岗招聘2人备考题库附答案详解(培优a卷).docx

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2026中国国际航空股份有限公司广东分公司休息室就业见习岗招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、激励理论中的双因素理论,以下关于保健因素说法正确的是()。

A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥

【答案】:A

【解析】双因素理论中,保健因素是指与人们的不满情绪有关的因素,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。保健因素能预防和减少员工的不满,当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时,就会

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