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- 2026-02-07 发布于河北
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2026年润含公司招聘2名劳务派遣员工参考考试试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起交通事故,司机甲驾驶车辆时因超速行驶与行人乙发生碰撞,导致乙受伤。事后,甲未对乙进行赔偿,乙遂向法院提起诉讼。根据《民法典》相关规定,甲应对乙承担的民事责任是()。
A、刑事责任
B、行政责任
C、民事责任
D、经济责任
答案:C
解析:《民法典》规定,民事主体的人格权、财产权受法律保护,任何组织或者个人不得侵害。本案中,甲因超速行驶导致乙受伤,侵犯了乙的身体健康权,依法应承担民事责任。A项错误,刑事责任是指犯罪行为应承担的法律责任,本案中甲的行为不属于犯罪行为。B项错误,行政责任是指违反行政法规的行为应承担的法律责任,本案中甲的行为不属于违法行为。D项错误,经济责任是指因经济活动产生的法律责任,本案中甲的行为属于侵权行为,应承担民事责任。故选C。
2.某企业通过广告宣传其产品“纯天然、无添加”,但实际上产品中含有企业未披露的添加剂。消费者丙购买该产品后发现质量问题,向企业投诉。根据《消费者权益保护法》相关规定,该企业应承担的法律责任包括()。
A、停止侵害、赔礼道歉
B、赔偿损失、没收违法所得
C、吊销营业执照、罚款
D、行政拘留、责令停产
答案:B
解析:《消费者权益保护法》规定,经营者提供商品或者服务,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,不得欺诈、误导消费者。本案中,该企业通过虚假宣传误导消费者,侵犯了消费者的知情权和公平交易权,依法应承担赔偿损失和没收违法所得的法律责任。A项错误,停止侵害、赔礼道歉属于民事责任,但不足以涵盖本案中企业应承担的全部责任。C项错误,吊销营业执照、罚款属于行政处罚,本案中企业尚未达到吊销营业执照的程度。D项错误,行政拘留、责令停产不属于针对本案的法律责任。故选B。
3.某小学教师丁在课堂上因学生戊违反纪律,当众对该学生进行言语侮辱,导致该学生心理受到伤害。根据《未成年人保护法》相关规定,丁的行为侵犯了戊的()。
A、受教育权
B、人格尊严权
C、健康权
D、财产权
答案:B
解析:《未成年人保护法》规定,禁止虐待、侮辱未成年人。本案中,丁在课堂上言语侮辱学生戊,侵犯了其人格尊严权。A项错误,受教育权是指未成年人接受教育的权利,本案中丁的行为未直接侵犯该权利。C项错误,健康权是指未成年人享有身体健康不受侵害的权利,本案中丁的行为未直接导致戊身体受损。D项错误,财产权是指未成年人享有财产不受侵害的权利,本案中丁的行为未涉及财产问题。故选B。
4.某公司通过内部文件规定,要求员工每日加班2小时,并要求员工签署加班协议。员工己拒绝签署协议,公司遂以己不服从管理为由解雇其。根据《劳动合同法》相关规定,公司解雇己的行为是否合法?()
A、合法,公司有权规定加班制度
B、合法,员工不签署协议属于违约
C、不合法,公司不得强制员工加班
D、不合法,公司解雇员工需符合法定程序
答案:D
解析:《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同,应当符合法定条件和程序。本案中,公司以己不签署加班协议为由解雇其,不符合法定程序。A项错误,公司有权规定加班制度,但不得强制员工加班。B项错误,员工有权拒绝签署不合理的加班协议,公司不得以此为由解雇员工。C项错误,公司可以要求员工加班,但需与员工协商一致,不得强制加班。D项正确,公司解雇员工需符合法定条件和程序,本案中公司解雇己的行为不符合法定程序。故选D。
5.某地政府为推进城市化建设,征收了农民庚的土地,但未按照法定程序给予补偿。庚向法院提起行政诉讼,法院应如何判决?()
A、判决政府继续征收土地
B、判决政府停止征收土地
C、判决政府重新补偿
D、判决政府赔偿损失
答案:C
解析:《行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关及其工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依法提起诉讼。本案中,政府征收土地未按照法定程序给予补偿,侵犯了庚的合法权益,法院应判决政府重新补偿。A项错误,法院应审查政府行为的合法性,而非无条件支持。B项错误,法院需审查政府行为是否合法,若合法则不应判决停止征收。D项错误,赔偿损失不属于本案的判决内容,法院应判决政府重新补偿。故选C。
6.某市图书馆举办了一场古典文学讲座,邀请知名学者辛主讲。讲座结束后,读者丙在现场发表了对辛学术观点的尖锐批评,导致现场秩序混乱。图书馆管理员庚对丙进行了驱赶。根据《治安管理处罚法》相关规定,庚的行为是否合法?()
A、合法,丙的行为扰乱了公共秩序
B、合法,图书馆有权维护现场秩序
C、不合法,丙的行为未达到扰乱公共秩序的程度
D、不合法,庚需先警告丙再采取行动
答案:A
解析:《治安管理处罚法》规定,扰乱公共场所秩序的行为
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