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2025黑龙江黑河市直招聘公益性岗位就业人员65人模拟试卷及1套完整答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.黑河市直公益性岗位的主要目的是什么？()

A.提升城市服务水平

B.促进就业，帮扶困难群体

C.增加政府机关人员编制

D.提高公务员队伍素质

2.公益性岗位的工作时间通常是多少？()

A.每天8小时，每周40小时

B.每天10小时，每周50小时

C.每天6小时，每周30小时

D.每天12小时，每周60小时

3.公益性岗位的工资水平如何确定？()

A.与市场工资水平相同

B.按最低工资标准发放

C.由用人单位根据效益确定

D.由政府统一规定

4.公益性岗位的招聘对象主要包括哪些人群？()

A.大学生毕业生

B.下岗失业人员

C.农村转移劳动力

D.以上都是

5.公益性岗位的劳动合同期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.公益性岗位的就业人员是否能享受社会保险？()

A.可以

B.不可以

C.根据岗位性质决定

D.根据用人单位决定

7.公益性岗位的招聘流程中，哪一步是必须的？()

A.报名

B.面试

C.资格审查

D.体检

8.公益性岗位的就业人员是否可以参加职业培训？()

A.可以

B.不可以

C.根据岗位性质决定

D.根据用人单位决定

9.公益性岗位的就业人员是否有晋升空间？()

A.有

B.没有

C.根据岗位性质决定

D.根据用人单位决定

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是公益性岗位的适用范围？()

A.下岗失业人员

B.大学生毕业生

C.农村转移劳动力

D.失业保险领取者

E.残疾人

11.公益性岗位的工资待遇包括哪些部分？()

A.基本工资

B.社会保险

C.伙食补贴

D.交通补贴

E.奖金

12.公益性岗位的劳动合同应具备哪些内容？()

A.劳动者个人信息

B.工作内容和工作地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动报酬

E.劳动保护条件

13.公益性岗位的招聘流程包括哪些步骤？()

A.报名

B.资格审查

C.面试

D.体检

E.录用

14.公益性岗位的就业人员可以享受哪些公共服务？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

三、填空题(共5题)

15.公益性岗位是为帮助就业困难人员实现就业而设立的特殊岗位，其中一类是专门为残疾人设置的，称为__。

16.公益性岗位的工资待遇一般不低于当地__。

17.公益性岗位的劳动合同期限通常为__。

18.公益性岗位的招聘对象包括__等就业困难群体。

19.公益性岗位的就业人员可以按照国家规定享受__等社会保险。

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位的工资待遇由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的就业人员不享受社会保险。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的招聘对象仅限于下岗失业人员。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的就业人员不能申请岗位调整。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的劳动合同可以口头约定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公益性岗位的主要作用。

26.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？

27.公益性岗位的招聘流程是怎样的？

28.公益性岗位的就业人员有哪些权利和义务？

29.公益性岗位的就业人员是否有晋升机会？

2025黑龙江黑河市直招聘公益性岗位就业人员65人模拟试卷及1套完整答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公益性岗位旨在为就业困难人员提供工作机会，帮助他们实现就业，缓解社会就业压力。

2.【答案】C

【解析】公益性岗位的工作时间一般少于标准工作时间，以适应就业困难人员的实际情况。

3.【答案】B

【解析】公益性岗位的工资水平按照当地最低工资标准发放，确保就业人员的基本生活。

4.【答案】D

【解析】公益性岗位的招聘对象广泛，包括大学生、下岗失业人员、农村转移劳动力等就业困难群体。

5.【答案】A

【解析】公益性岗位的劳动合同期限通常为1年，可根据实际情况和岗位需求进行调整。

6.【答案】A

【解析】公益性岗位的就业人员可以