2025年第一季度短期员工派遣合同范本.docxVIP

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2025年第一季度短期员工派遣合同范本

甲方（派遣单位）：____

乙方（接收单位）：____

丙方（员工）：____

鉴于甲方为合法成立的派遣机构，具备开展员工派遣业务的资质；乙方因业务需要，委托甲方派遣员工；丙方愿意接受甲方的派遣，为乙方提供劳动力。为明确三方权利义务，经甲、乙、丙三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同主体

1.1甲方

甲方名称：____

法定代表人：____

注册地址：____

联系电话：____

1.2乙方

乙方名称：____

法定代表人：____

注册地址：____

联系电话：____

1.3丙方

丙方姓名：____

身份证号：____

住址：____

联系电话：____

二、合同期限

2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2如乙方因业务需要，经甲、乙双方协商一致，可以提前终止或延长合同期限。

三、派遣岗位及职责

3.1丙方在乙方的岗位为：____

3.2丙方的主要职责为：____

3.3丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥，完成乙方交付的工作任务。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按月支付丙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

4.2甲方应按照国家和地方政策为丙方缴纳社会保险及公积金。

4.3丙方享受国家法定节假日、年假等福利待遇。

4.4乙方应为丙方提供必要的劳动条件，保障丙方的人身安全。

五、劳动保护和劳动条件

5.1乙方应按照国家有关法律法规为丙方提供劳动保护，确保丙方的身体健康和生命安全。

5.2乙方应为丙方提供符合国家标准的劳动条件，包括工作场所、工作设备等。

5.3乙方应定期对丙方进行业务培训，提高丙方的业务水平。

六、合同解除与终止

6.1在合同期限内，如乙方因业务调整或丙方不能胜任工作，经甲、乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2在合同期限内，如丙方严重违反乙方规章制度，乙方有权解除本合同。

6.3在合同期限内，如丙方因个人原因提出解除本合同，应提前____天通知甲方和乙方。

七、违约责任

7.1如甲方未按照约定支付丙方工资，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金标准为未支付工资的____%。

7.2如乙方未按照约定提供劳动条件或违反合同其他条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为合同总额的____%。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，甲、乙、丙三方应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

9.2本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

（以下为附加条款，如有需要，可自行补充）

附加条款：

10.1丙方在合同期间，如取得乙方认可的业务成果，乙方应按照约定支付丙方奖金。

10.2甲方应定期对丙方进行业务考核，对表现优秀的丙方给予奖励。

10.3本合同未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（签字）：

签订日期：____年____月____日