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2025年专业家庭育儿保姆合同范文

甲方（雇主）：____

身份证号：____

乙方（育儿保姆）：____

身份证号：____

鉴于甲方愿意雇佣乙方为家庭育儿保姆，乙方愿意为甲方提供专业的家庭育儿服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立以下合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方均同意续约，应于合同到期前一个月内签订新的合同。

二、工作内容及职责

1.乙方的工作内容主要包括：

（1）负责照顾甲方子女的生活、学习、娱乐等方面，确保其身心健康、快乐成长。

（2）负责甲方子女的饮食安排，保证营养均衡，确保甲方子女的饮食安全。

（3）负责甲方子女的衣物洗涤、整理及家居清洁。

（4）协助甲方子女完成作业，引导其养成良好的学习习惯。

（5）根据甲方要求，陪同甲方子女参加各类兴趣班、活动等。

2.乙方应遵守以下工作职责：

（1）尊重甲方家庭成员，遵守家庭规章制度。

（2）爱护甲方家庭财产，合理使用家庭设施。

（3）不得泄露甲方家庭成员的隐私。

（4）不得擅离工作岗位，如有特殊情况，需提前向甲方请假。

三、工作时间及休息

1.乙方每周工作六天，每天工作时间为____小时，每周休息一天。

2.国家法定节假日，乙方享有相应的休息权利。

3.乙方享有每年带薪休假____天。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，每季度发放一次。

2.甲方负责为乙方提供住宿及日常生活用品。

3.甲方负责为乙方购买意外伤害保险。

五、劳动保障及福利

1.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严。

3.甲方应尊重乙方的休息时间，不得强制乙方加班。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

六、合同解除及违约责任

1.在合同期限内，甲乙双方不得擅自解除合同。如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

2.甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资或侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除合同。

3.乙方违反合同规定，未履行职责或违反家庭规章制度的，甲方有权解除合同。

4.合同解除后，甲乙双方应按照约定支付对方相应的违约金。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（签字）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____年____月____日