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安全月活动宣传海报设计方案

一、项目定位与目标

1.1定位

本次安全月宣传海报不是“提醒口号”，而是“行为干预入口”。它必须在3秒内让一线员工产生“我要做”的冲动，在30秒内给出“怎么做”的清晰路径，在3分钟内完成一次可验证的安全行为打卡。

1.2量化目标

①海报张贴覆盖率100%，死角≤1%；

②扫码率≥70%，扫码后完成安全微行动≥50%；

③安全观察卡提交量环比提升≥40%；

④当月可记录隐患下降≥15%；

⑤员工安全知识抽测平均分≥90分。

二、受众与场景拆解

2.1受众分层

A.一线操作工：识字量有限、时间碎片、对“罚款”敏感；

B.班组长：对“绩效”敏感，需可量化的管理抓手；

C.访客/承包商：对现场不熟悉，需“一次性看懂”；

D.管理层：关注数据、ROI、品牌曝光。

2.2场景清单

①车间入口通道（3m视距，5秒停留）；

②班组休息室（2m视距，可低头扫码）；

③危化品仓库外墙（防爆区域，禁止电子设备）；

④食堂排队动线（1m视距，手机天然出现）；

⑤停车场立柱（车主视角，光线复杂）。

三、创意核心：把“海报”做成“安全任务发布器”

3.1核心机制

“一张海报=一个安全任务二维码”，扫码后进入企业微信小程序，随机派发一道30秒可完成的“微行动”：

例：拍摄一张你工位上“未接地”的电动工具照片并上传→系统AI识别→即时反馈“合格/不合格+纠正动画”。

完成即得“安全币”2枚，可兑换食堂早餐券。

3.2视觉锤

主色：Pantone185C警示红+Charcoal黑，高对比度；

主图：用“断裂的秒表”隐喻事故瞬间，秒表裂缝处嵌入真实工伤照片（经授权马赛克处理），形成“情绪冲击”；

文案：动词开头，不超过8个字，例：“拔掉插头！”、“系牢生命！”。

3.3信息层级

0-1秒：主图+动词标题→情绪抓眼；

1-3秒：副标“扫码30秒，换早餐”→利益点；

3-5秒：底部三步图示“扫码-拍照-得币”→行为路径；

5秒以后：小号字“违规举报电话：内线8119”→监督闭环。

四、法规与制度合规

4.1符合《安全生产法》第三章第二十二条“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行安全规章制度”。海报作为教育载体，内容须与岗位SOP一致，不得夸大或误导。

4.2符合《广告法》第八条“广告不得含有虚假或者引人误解的内容”。所有扫码后的奖励须真实可兑付，预算提前锁定，由安全部与工会联合签发《安全币兑付单》。

4.3防爆区域张贴要求

依据GB50058-2014《爆炸危险环境电力装置设计规范》，危化品仓库外墙选用“防静电PVC+阻燃背胶”，表面电阻＜10?Ω，施工前由电气车间出具《防爆区域施工许可》，张贴高度≤1.5m，避免金属钉固定。

4.4个人信息保护

扫码上传照片涉及人脸或工号，须符合《个人信息保护法》第十三条“取得个人的同意”。小程序弹窗明示“仅用于安全月内部抽检，30天后删除”，并设置“不同意仅浏览”按钮。

五、内容生产流程（可落地SOP）

5.1内容选题池

①过去三年TOP20工伤事件；

②最近一次外部审核开出的高频不符合项；

③班组“吓一跳”事件记录。

安全部用Excel建立“事件-风险-行为”三列表，筛选出可视觉化≥70%的条目，形成《海报选题池V1.0》。

5.2脚本撰写模板

【动词】+【危险源】+【立即动作】+【收益】

例：“发现线头裸漏→拍照→系统识别→立刻包裹→得币”

每条脚本≤60字，朗读时间≤4秒，用秒表实测。

5.3视觉执行

①拍摄：使用厂区内实景，统一佳能5D+35mm镜头，光圈f/8，避免广角畸变；

②人像：须穿公司当季工装，佩戴真实工牌，获取《肖像授权书》；

③修图：只调对比度+锐化，禁止PS安全设施（如硬加入原本不存在的护栏），由安监科签字确认“无误导”；

④色值：红色C0M100Y100K10，黑色C60M50Y50K100，色差ΔE≤2。

5.4二维码生成

使用企业微信后台“安全任务”模块，每类任务独立二维码，URL带utm_campaign=safeMonth2024，长度≤64字符，容错等级H（30%），尺寸≥3×3cm，便于3m外扫码。

5.5打样与评审

①数码打样A3尺寸，200dpi；

②评审小组：安全部、工会、生产部、法务、一线员工代表各1人；

③评审表：从“视觉冲击力、行为明确性、合规性”三维打分，单项＜80分即返工；

④评审通过后，由安全总监签字《海报发布令》。

六、印刷与物料管理

6.1印刷工艺

室外：选用240gPVC户外写真+哑膜，耐候级7级，预计寿命180天；

室内：选用200gPP合成纸+亚膜，防反光，寿命365天；

防爆区：选用0.3mm防静电PET+阻燃背胶，附SGS报告。

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