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2025年广州临时职员任用合同

甲方（用人单位）：广州____有限公司

乙方（临时职员）：（姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任临时职员事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，至____年____月____日止。

1.2合同期满后，如乙方表现优秀，甲方愿意继续录用乙方，双方可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方担任临时职员，具体工作岗位为：（岗位名称）。

2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体金额为：人民币（大写）：（金额）元整（小写）：（金额）元/月。

4.2甲方按月支付乙方工资，发放时间为次月____日前。

4.3乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家有关规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇，包括：年假、婚假、产假、病假等。

六、劳动保护和安全

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身安全。

七、合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方不得随意解除或终止合同。如需解除或终止合同，应提前____日书面通知对方。

7.2在以下情况下，甲方有权解除或终止合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）双方协商一致解除或终止合同的。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：广州____有限公司

乙方（签名）：（姓名）

签订日期：____年____月____日

一、合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，至____年____月____日止。在此期间，如乙方表现优秀，甲方愿意继续录用乙方，双方可另行签订正式劳动合同。

1.2合同期满后，如乙方未能达到甲方要求，甲方有权终止合同。如乙方愿意继续在甲方工作，可向甲方提出书面申请，甲方将根据乙方的工作表现和公司需要，决定是否与乙方续签合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方担任临时职员，具体工作岗位为：（岗位名称）。乙方应按照甲方的安排，承担相应的工作任务。

2.2乙方应具备以下工作能力：

（1）具备相关岗位的专业知识和技能；

（2）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（3）具备较强的学习能力和适应能力。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于：工作纪律、保密制度、考勤规定等。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况，应提前向甲方请假，并说明原因。

3.3乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体金额为：人民币（大写）：（金额）元整（小写）：（金额）元/月。

4.2甲方按月支付乙方工资，发放时间为次月____日前。如遇节假日，甲方将提前发放工资。

4.3乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇，包括：年假、婚假、产假、病假等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家有关规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期间享有以下福利待遇：

（1）免费提供住宿；

（2）提供工作餐；

（3）提供必要的劳动保护用品；

（4）提供培训和学习机会。

六、劳动保护和安全

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规定，包括但不限于：操作规程、安全防护措施等。

6.3乙方在