2025年劳动争议损害赔偿和解合同标准范本.docxVIP

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2025年劳动争议损害赔偿和解合同标准范本

甲方（用人单位）：____

乙方（劳动者）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方为妥善解决劳动争议，维护双方合法权益，经友好协商，自愿达成以下和解协议：

第一条和解事项

1.1甲方承认与乙方存在劳动争议，具体争议事项为：____。

1.2甲乙双方同意通过和解方式解决上述争议，乙方放弃通过其他途径解决争议的权利。

第二条赔偿金额及支付方式

2.1甲方同意一次性赔偿乙方人民币【____】元（大写：【____】元整），作为对乙方在争议事项中所受损害的赔偿。

2.2甲方应在本和解协议签订后【____】日内，将赔偿款项支付给乙方。支付方式为：

第三条赔偿款项的使用

3.1乙方同意赔偿款项用于解决因劳动争议所产生的一切费用，包括但不限于医疗费、误工费、交通费等。

3.2乙方不得以任何理由要求甲方增加赔偿金额或支付其他费用。

第四条保密条款

4.1甲乙双方同意，在和解协议签订后，对协议内容以及与协议有关的一切信息严格保密，不得向任何第三方披露。

4.2若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币【____】元（大写：【____】元整），同时甲方有权解除本和解协议。

第五条解除或终止劳动合同

5.1在本和解协议签订后，甲乙双方同意解除或终止劳动合同关系。

5.2甲方应在解除或终止劳动合同后，按照国家法律法规规定为乙方办理相关手续。

第六条法律适用及争议解决

6.1本和解协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

6.2若本和解协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本和解协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本和解协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

单位名称：____

法定代表人（签字）：____

签订日期：【年】年【月】月【日】日

乙方（签字）：

姓名：____

签订日期：【年】年【月】月【日】日

以下为合同正文详细内容：

一、甲乙双方基本信息

1.1甲方为【公司名称】，统一社会信用代码：【统一社会信用代码】，住所地：【住所地】，联系电话：【联系电话】。

1.2乙方为【劳动者姓名】，性别：【性别】，身份证号码：【身份证号码】，住址：【住址】，联系电话：【联系电话】。

二、劳动争议事项及和解意愿

2.1甲乙双方确认，双方之间存在以下劳动争议事项：____。

2.2甲乙双方经友好协商，一致同意通过和解方式解决上述争议，乙方放弃通过其他途径解决争议的权利。

三、赔偿金额及支付方式

3.1赔偿金额：甲方同意一次性赔偿乙方人民币【____】元（大写：【____】元整），作为对乙方在争议事项中所受损害的赔偿。

3.2支付方式：甲方应在本和解协议签订后【____】日内，将赔偿款项支付给乙方。支付方式为：现金、转账或支付宝等，具体支付方式由乙方选择。

3.3支付期限：甲方应在协议签订后【____】日内支付赔偿款项。

四、赔偿款项的使用及保密条款

4.1乙方同意赔偿款项用于解决因劳动争议所产生的一切费用，包括但不限于医疗费、误工费、交通费等。

4.2乙方不得以任何理由要求甲方增加赔偿金额或支付其他费用。

4.3保密义务：甲乙双方同意，在和解协议签订后，对协议内容以及与协议有关的一切信息严格保密，不得向任何第三方披露。

4.4违约责任：若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币【____】元（大写：【____】元整），同时甲方有权解除本和解协议。

五、解除或终止劳动合同

5.1在本和解协议签订后，甲乙双方同意解除或终止劳动合同关系。

5.2甲方应在解除或终止劳动合同后，按照国家法律法规规定为乙方办理相关手续。

六、法律适用及争议解决

6.1本和解协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

6.2争议解决：若本和解协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本和解协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本和解协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

单位名称：____

法定代表人（签字）：____

签订日期：【年】年【月】月【日】日

乙方（签字）：

姓名：____

签订日期：【年】年【月】月【日】日