2026陕西西安音乐学院招聘4人备考题库带答案详解(考试直接用).docxVIP

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  • 2026-02-07 发布于河南
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2026陕西西安音乐学院招聘4人备考题库带答案详解(考试直接用).docx

2026陕西西安音乐学院招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、从公文的角度出发,下列用语合乎规范的是()。

A.工会要支持职工的所有要求

B.当否,请批准

C.我们要严厉打击少数犯罪分子

D.2019年盈利两亿

【答案】:D

【解析】“工会要支持职工的所有要求”表述不准确,职工要求有合理与不合理之分,工会应支持合理要求,而非所有要求,此表述不符合公文严谨规范;“当否,请批准”,“当否”有询问是否妥当之意,后面“请批准”直接要求批准,逻辑矛盾,正确表述应为“当否,请批示”;“我们要严厉打击少数犯罪分子”中“少数”使用不当,公文表意应精准明确,打击对象应是犯罪分子全体,而不是少数;“2019年盈利两亿”表述清晰规范,符合公文用语要求。所以合乎规范的是“2019年盈利两亿”。

2、以下古诗文中的文人别称对应不正确的是()。

A.醉翁之意不在酒,在乎山水之间也——“醉翁”指的是欧阳修

B.少陵野老吞生哭,春日潜行曲江曲——“少陵野老”指的是杜甫

C.座中泣下谁最多,江州司马青衫湿——“江州司马”指的是李白

D.是昌黎与宗元始终无嫌隙,亦可见篤於故旧矣——“昌黎”指的是韩愈

【答案】:C

【解析】该题考查古诗文中文人别称的对应知识。醉翁之意不在酒,在乎山水之间也,句中的“醉翁”确实指的是欧阳修,欧阳修号醉翁,这一对应正确;少陵野老吞生哭,春日潜行曲江曲,“少陵野老”是杜甫的自称,对应无误;座中泣下谁最多,江州司马青衫湿,“江州司马”指的是白居易,他曾被贬为江州司马,并非李白,该对应错误;是昌黎与宗元始终无嫌隙,亦可见篤於故旧矣,“昌黎”指的是韩愈,韩愈世称“韩昌黎”,对应正确。所以对应不正确的表述是“座中泣下谁最多,江州司马青衫湿——‘江州司马’指的是李白”。

3、现场控制主要是由()采用的控制方法。

A.基层主管人员

B.中层主管人员

C.高层主管人员

D.非主管人员

【答案】:A

【解析】现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。基层主管人员处于管理的一线,直接与具体的工作和操作人员接触,能够在工作现场及时发现问题并采取措施进行纠正。而中层主管人员主要负责组织和协调基层与高层之间的工作;高层主管人员侧重于制定组织的战略和宏观决策;非主管人员通常是具体的执行人员,不承担现场控制的主要职责。所以现场控制主要是由基层主管人员所采用的控制方法。

4、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方后主要负责扶贫办工作。尽管有同事反映他的工作方式过于生硬,但在他任职的几年里,负责的扶贫工作成绩斐然。按照管理方格理论,牛团长的工作作风最接近于()。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

【答案】:C

【解析】管理方格理论由布莱克和穆顿提出,该理论用对生产的关心和对人的关心两个维度将领导风格划分为不同类型,坐标分别从1到9逐渐增强。1.1型是贫乏型管理,对生产和人都极少关心,领导者付出最小的努力完成工作。本题中牛团长负责的扶贫工作做得很出色,并非这种对工作和人都不关心的类型。1.9型是乡村俱乐部型管理,领导者特别关心员工,注重搞好人际关系,营造和谐的组织氛围,但对生产任务的完成缺乏严格要求。而题中提到有些同事反映老牛的工作过于生硬,说明他并非特别注重人际关系的维护。9.1型是任务型管理,领导者只注重任务的完成,对员工的关心极少。牛团长崇尚从严治军、注重建章立制,工作风格可能比较强硬,虽然同事反映其工作过于生硬,但扶贫工作做得很出色,这体现出他把主要精力放在完成工作任务上,较少考虑员工感受,符合任务型管理的特点。9.9型是团队型管理,领导者对生产和人都极为关心,能使组织的目标与个人的需求最有效地结合起来。但从同事反映工作生硬来看,牛团长并没有很好地平衡对工作和对人的关心。综上所述,牛团长的作风最接近于任务型管理,也就是9.1型管理风格。

5、经济周期的四个阶段依次是_____。

A.繁荣、衰退、萧条、复苏

B.衰退、复苏、繁荣、萧条

C.萧条、衰退、复苏、繁荣

D.繁荣、萧条、衰退、复苏

【答案】:A

【解析】经济周期表现为经济活动的扩张与收缩循环往复。先进入经济活动高涨的繁荣阶段,随后走向衰退,衰退加剧到谷底成萧条,最后经济重新恢复增长即复苏,所以顺序是繁荣、衰退、萧条、复苏。

6、请双方都熟悉、尊重并愿意听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为:

A.求同存异法

B.穿针引线法

C.避实就虚法

D.感情笼络法

【答案】:B

【解析】行政协调的方法有多种。求同存异法主要强调找出双方共同点以协调关系;避实就虚法侧重于回避关键问题用其他方式协调

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