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2025包头白云鄂博矿区就业困难人员公益性岗位招聘模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于就业困难人员的范畴？()

A.失业6个月以上的人员

B.4050人员

C.家庭无劳动能力、无法就业的人员

D.残疾人

2.2.公益性岗位的劳动合同期限一般最长为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.3.公益性岗位人员工资待遇由谁支付？()

A.岗位设置单位

B.当地财政

C.用人单位

D.社会保险机构

4.4.下列哪项不是公益性岗位的工作内容？()

A.社区环境卫生维护

B.公共设施维护

C.教育辅助

D.企业生产线操作

5.5.公益性岗位人员社会保险如何缴纳？()

A.全部由用人单位缴纳

B.全部由当地财政负担

C.用人单位和财政按比例缴纳

D.人员个人缴纳

6.6.就业困难人员公益性岗位招聘信息发布的主要渠道是什么？()

A.电视新闻

B.人力资源和社会保障网站

C.电台广播

D.以上都是

7.7.公益性岗位人员的权益受到侵害时，应向哪个机构投诉？()

A.用人单位

B.当地人力资源和社会保障部门

C.当地民政部门

D.当地工会

8.8.下列哪项不是公益性岗位招聘的原则？()

A.公开招聘，公平竞争

B.先安置后培训

C.按需设岗，以岗定人

D.优先考虑领导干部的配偶

9.9.公益性岗位人员享受哪些福利待遇？()

A.基本工资

B.奖金

C.社会保险

D.以上都是

10.10.公益性岗位人员合同期满后，如何进行安置？()

A.继续聘用

B.转为正式员工

C.重新参加招聘

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.公益性岗位的设立旨在哪些方面？()

A.促进就业

B.提高社会福利

C.缓解社会矛盾

D.培养专业人才

12.2.以下哪些人员属于就业困难人员？()

A.失业6个月以上的大龄人员

B.残疾人

C.家庭无劳动能力的成员

D.服刑期满释放人员

13.3.公益性岗位的招聘流程通常包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.笔试或面试

D.签订劳动合同

14.4.公益性岗位人员的工作时间有哪些规定？()

A.不得安排加班

B.每周工作时间不超过40小时

C.享有国家法定节假日

D.可根据岗位需求调整工作时间

15.5.公益性岗位人员有哪些权利和义务？()

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险和福利待遇

C.参与企业民主管理

D.遵守国家法律法规和单位规章制度

三、填空题(共5题)

16.就业困难人员的认定标准由当地人力资源和社会保障部门会同有关部门制定，并报当地人民政府批准后实施。

17.公益性岗位人员的工资待遇一般按照当地最低工资标准执行，并根据工作表现和实际工作量进行调整。

18.公益性岗位的劳动合同期限一般不超过三年，具体期限由用人单位与劳动者协商确定。

19.公益性岗位招聘过程中，应当坚持公开、公平、公正的原则，确保招聘工作的透明度和公正性。

20.公益性岗位人员应当遵守国家法律法规和用人单位的规章制度，完成岗位工作任务。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位是为就业困难人员专门设置的，任何符合条件的求职者都可以申请。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的工资待遇由用人单位全额承担。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的劳动合同可以随意解除。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的设立是为了增加企业的经济效益。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位人员在工作期间享有与正式员工同等的社会保险待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：公益性岗位的适用范围有哪些？

27.问：公益性岗位人员的劳动合同如何签订？

28.问：公益性岗位人员的培训有哪些内容？

29.问：公益性岗位人员在工作期间如何享受社会保险？

30.问：公益性岗位的招聘流程是怎样的？

2025包头白云鄂博矿区就业困难人员公益性岗位招聘模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】失业6个月以上的人员并不一定属于就业困难人员的范畴，因为