2024年贵州省人民医院引进人才27人方案笔试高频难、易错点备考题库带.docxVIP

2024年贵州省人民医院引进人才27人方案笔试高频难、易错点备考题库带

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.贵州省人民医院2024年引进人才方案中，对博士研究生的最低学历要求是什么？()

A.博士学位

B.硕士学位

C.本科

D.大专

2.在贵州省人民医院引进人才过程中，以下哪项不属于优先引进条件？()

A.具有国际知名学术机构工作经历

B.在国内外顶级期刊发表论文

C.具有丰富的临床经验

D.具有党员身份

3.贵州省人民医院为引进人才提供的住房补贴期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.永久

4.引进人才在贵州省人民医院工作期间，若获得省级科技奖励，将获得多少科研经费支持？()

A.30万元

B.50万元

C.80万元

D.100万元

5.贵州省人民医院引进人才方案中，对人才引进后的试用期是多长时间？()

A.6个月

B.1年

C.18个月

D.2年

6.在贵州省人民医院引进人才过程中，以下哪项不是考核内容？()

A.科研成果

B.临床技能

C.工作态度

D.年龄

7.贵州省人民医院引进人才方案中，对人才的专业领域有何具体要求？()

A.限于医学相关领域

B.限于公共卫生领域

C.限于基础医学领域

D.可跨学科

8.贵州省人民医院引进人才后，如需出国访问，需满足哪些条件？()

A.个人申请

B.单位审批

C.政府批准

D.以上都是

9.在贵州省人民医院引进人才过程中，对人才在科研方面的要求，以下哪项是错误的？()

A.需要有科研项目主持经验

B.需要在国内外核心期刊发表论文

C.需要有专利成果

D.无需在科研方面有突出成就

二、多选题(共5题)

10.贵州省人民医院2024年引进人才方案中，以下哪些条件是优先考虑的？()

A.具有海外留学背景

B.在国内外顶级期刊发表过学术论文

C.具有博士学位

D.具有高级职称

E.具有丰富的临床经验

11.贵州省人民医院为引进人才提供的待遇包括哪些方面？()

A.住房补贴

B.科研启动资金

C.子女教育支持

D.工资待遇

E.社会保险

12.在贵州省人民医院引进人才过程中，以下哪些是考核的指标？()

A.科研成果

B.临床技能

C.工作态度

D.教学能力

E.社会贡献

13.贵州省人民医院引进人才方案中，以下哪些是人才引进后的支持措施？()

A.提供良好的工作环境

B.提供科研经费支持

C.解决子女入学问题

D.提供培训机会

E.提供住房保障

14.在贵州省人民医院引进人才过程中，以下哪些是人才引进后的考核周期？()

A.每年考核一次

B.每两年考核一次

C.每三年考核一次

D.每四年考核一次

E.每五年考核一次

三、填空题(共5题)

15.贵州省人民医院2024年引进人才方案中，对博士研究生的最低年龄要求是____岁以下。

16.在贵州省人民医院引进人才的过程中，对于具有高级职称的人才，提供的科研经费支持额度为____万元。

17.贵州省人民医院引进人才方案中，为优秀人才提供的住房补贴有效期为____年。

18.在贵州省人民医院引进人才过程中，对于在国内外顶级学术期刊发表论文的人才，将获得____万元的奖励。

19.贵州省人民医院引进人才方案中，对人才引进后的试用期设定为____个月。

四、判断题(共5题)

20.贵州省人民医院2024年引进人才方案中，只接受医学相关领域的申请。()

A.正确B.错误

21.引进人才在贵州省人民医院工作期间，如需出国交流，无需经过单位审批。()

A.正确B.错误

22.贵州省人民医院为引进人才提供的住房补贴是永久有效的。()

A.正确B.错误

23.在贵州省人民医院引进人才过程中，对人才的科研成果没有具体要求。()

A.正确B.错误

24.贵州省人民医院引进人才方案中，对人才引进后的考核是每年进行一次。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要描述贵州省人民医院2024年引进人才方案的主要目标。

26.在贵州省人民医院引进人才过程中，如何确保引进人才的科研能力？

27.贵州省人民医院引进人才方案中，对人才的工作态度有何具体要求？

28.在贵州省人民医院引进人才过程中，