2025浙江温州市人才资源开发有限公司招聘劳务派遣人员招聘21人笔试备.docxVIP

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2025浙江温州市人才资源开发有限公司招聘劳务派遣人员招聘21人笔试备.docx

2025浙江温州市人才资源开发有限公司招聘劳务派遣人员招聘21人笔试备

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.关于本次招聘,以下哪项描述是正确的?()

A.招聘人数为20人

B.招聘对象仅限于温州市户籍

C.招聘岗位为劳务派遣人员

D.笔试成绩不计入最终录取

2.笔试成绩的最低合格分数线是多少?()

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

3.面试环节中,以下哪项不是考察内容?()

A.专业技能

B.综合素质

C.职业道德

D.兴趣爱好

4.应聘者提交的资料中,以下哪项是必须的?()

A.身份证复印件

B.学历证书复印件

C.职业资格证书复印件

D.以上都是

5.本次招聘的报名截止日期是何时?()

A.2025年3月15日

B.2025年3月20日

C.2025年3月25日

D.2025年4月1日

6.如果应聘者对笔试成绩有异议,应在何时提出?()

A.笔试成绩公布后3天内

B.笔试成绩公布后5天内

C.笔试成绩公布后7天内

D.笔试成绩公布后10天内

7.本次招聘的最终录取名单将在何时公布?()

A.笔试成绩公布后1周

B.笔试成绩公布后2周

C.笔试成绩公布后3周

D.笔试成绩公布后4周

8.被录取的劳务派遣人员试用期是多久?()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

9.以下哪项不属于本次招聘的优惠政策?()

A.提供住宿

B.享受五险一金

C.提供带薪年假

D.提供免费午餐

10.本次招聘的联系电话是多少?()

A.0577B.0577C.0577D.0577二、多选题(共5题)

11.以下哪些条件是参加2025浙江温州市人才资源开发有限公司劳务派遣人员招聘的基本要求?()

A.具有全日制本科及以上学历

B.年龄在20-35岁之间

C.具备良好的沟通能力

D.身体健康,无重大疾病

12.在笔试环节,以下哪些科目是本次招聘的考试内容?()

A.行政职业能力测验

B.综合应用能力

C.专业知识测试

D.心理素质测评

13.招聘过程中,以下哪些环节是必要的?()

A.网上报名

B.现场审核

C.笔试

D.面试

14.被录取的劳务派遣人员将享有以下哪些福利待遇?()

A.五险一金

B.带薪年假

C.定期体检

D.员工培训

15.以下哪些行为是违反招聘规定的?()

A.代他人报名

B.提供虚假个人信息

C.伪造学历证书

D.不参加面试

三、填空题(共5题)

16.本次招聘的劳务派遣人员共计需要招聘人数为______人。

17.应聘者参加笔试的时间定于______。

18.本次招聘的报名方式为______。

19.笔试成绩的最低合格分数线为______分。

20.面试结束后,最终录取名单将在______后公布。

四、判断题(共5题)

21.本次招聘的劳务派遣人员只接受本地户籍的应聘者。()

A.正确B.错误

22.应聘者可以通过电子邮件形式提交报名材料。()

A.正确B.错误

23.笔试成绩不合格的应聘者将不再进入面试环节。()

A.正确B.错误

24.本次招聘的劳务派遣人员试用期最长为6个月。()

A.正确B.错误

25.本次招聘的笔试科目包括英语能力测试。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请详细说明本次招聘劳务派遣人员的岗位要求和职责。

27.如果应聘者对笔试成绩有疑问,应该如何处理?

28.本次招聘的面试环节将如何进行?

29.被录取的劳务派遣人员的薪酬待遇如何?

30.本次招聘过程中,有哪些需要注意的时间节点?

2025浙江温州市人才资源开发有限公司招聘劳务派遣人员招聘21人笔试备

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】根据招聘公告,本次招聘确实为劳务派遣人员,故选项C正确。

2.【答案】A

【解析】根据招聘公告,笔试成绩的最低合格分数线为60分,故选项A正确。

3.【答案】D

【解析】面试环节主要考察应聘者的专业技能、综合素质和职业道德,兴趣爱好不在考察范围内,故选项D正确。

4.

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