2025广东阳江市阳春市招聘公益性岗位1人(第十批)考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2025广东阳江市阳春市招聘公益性岗位1人(第十批)考试模拟试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.阳春市公益性岗位的招聘对象主要有哪些？()

A.城镇登记失业人员

B.退役士兵

C.高校毕业生

D.以上都是

2.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作6天，每天8小时

C.每周工作5天，每天7小时

D.每周工作6天，每天7小时

3.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？()

A.根据岗位性质和市场需求确定

B.根据当地最低工资标准确定

C.根据岗位性质和劳动者能力确定

D.以上都不对

4.公益性岗位劳动合同的签订期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据岗位需求确定

5.公益性岗位的招聘程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用

B.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、培训

C.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、上岗

D.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、考核

6.公益性岗位的劳动合同解除条件有哪些？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或职业道德

B.劳动者因个人原因提出解除劳动合同

C.用人单位因不可抗力等原因需要解除劳动合同

D.以上都是

7.公益性岗位的劳动者享受哪些社会保险？()

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

C.养老保险、医疗保险、失业保险

D.养老保险、医疗保险

8.公益性岗位的劳动者在工作中发生事故如何处理？()

A.由用人单位承担责任

B.由劳动者自行承担责任

C.由用人单位和劳动者共同承担责任

D.由政府承担责任

9.公益性岗位的劳动者有哪些权益保障？()

A.工资待遇保障、社会保险保障、劳动权益保障

B.工资待遇保障、医疗保险保障、劳动权益保障

C.工资待遇保障、养老保险保障、劳动权益保障

D.工资待遇保障、失业保险保障、劳动权益保障

10.公益性岗位的招聘对象是否有年龄限制？()

A.有年龄限制

B.没有年龄限制

C.根据岗位需求确定

D.根据用人单位规定

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的工作内容主要包括哪些方面？()

A.社区服务

B.城市基础设施维护

C.环境保护

D.教育辅导

E.文化宣传

12.以下哪些情况可能导致公益性岗位劳动合同的解除？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或职业道德

B.劳动者因个人原因提出解除劳动合同

C.用人单位因不可抗力等原因需要解除劳动合同

D.劳动者因病无法继续工作

E.用人单位经营困难

13.公益性岗位的劳动者在哪些情况下可以享受社会保险？()

A.在岗期间

B.离岗期间

C.退休后

D.试用期内

E.解除劳动合同后

14.以下哪些是公益性岗位招聘的基本流程？()

A.发布招聘信息

B.报名

C.资格审查

D.面试

E.上岗培训

15.以下哪些属于公益性岗位的劳动权益保障内容？()

A.工资待遇保障

B.社会保险保障

C.劳动保护

D.休息休假

E.接受职业培训

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是指由政府设立的，以非营利为目的，专门为就业困难人员提供就业机会的岗位。

17.公益性岗位的工资待遇一般参照当地最低工资标准确定，以确保劳动者的基本生活需要。

18.公益性岗位的劳动合同签订期限根据岗位需求确定，不是固定期限。

19.公益性岗位的劳动者在岗期间和退休后可以享受社会保险。

20.公益性岗位的招聘程序包括发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检和上岗培训等环节。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的劳动者在试用期内不享受社会保险。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的劳动合同可以由用人单位单方面解除。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的劳动者在工作期间发生事故，用人单位必须承担全部责任。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的招聘对象仅限于城镇登记失业人员。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的工资待遇低于当地最低工资标准。()

A.正确