2025年[山东]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(行政管理).docxVIP

2025年[山东]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(行政管理)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公共管理的基本职能？()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.审计职能

2.政府依法行政的核心是？()

A.政府依法行政的原则

B.政府依法决策

C.政府依法执行

D.政府依法监督

3.以下哪项不属于政府职能转变的主要内容？()

A.政府职能内容的转变

B.政府职能方式的转变

C.政府职能关系的转变

D.政府职能目的的转变

4.下列哪项不属于政府绩效评估的原则？()

A.科学性原则

B.客观性原则

C.动态性原则

D.竞争性原则

5.公共政策的制定过程中，哪一阶段是政策制定的核心环节？()

A.政策规划

B.政策评估

C.政策执行

D.政策制定

6.政府机构改革的基本原则不包括以下哪项？()

A.统一领导，分级管理

B.依法行政

C.民主集中制

D.优化结构，提高效能

7.以下哪项不属于政府决策的程序？()

A.确定决策目标

B.收集信息，拟定方案

C.评估决策方案

D.决策执行与反馈

8.公共危机管理的首要任务是？()

A.恢复社会秩序

B.确保人员安全

C.恢复基础设施

D.评估危机影响

9.政府公共关系的基本职能不包括以下哪项？()

A.政府形象塑造

B.政策宣传

C.政府决策

D.公众沟通

10.以下哪项不属于政府治理的要素？()

A.政府权力

B.公共政策

C.社会组织

D.政府机构

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于政府依法行政的基本要求？()

A.法治政府

B.服务政府

C.管理型政府

D.权威型政府

12.政府职能转变的意义包括哪些？()

A.提高政府工作效率

B.提升政府服务质量

C.促进经济社会发展

D.加强政府自身建设

13.政府绩效评估的主要内容包括哪些？()

A.政策实施效果评估

B.政府管理水平评估

C.政府公共服务质量评估

D.政府官员绩效评估

14.公共危机管理的特点有哪些？()

A.突发性

B.紧急性

C.紧密性

D.严重性

15.政府治理的理念包括哪些？()

A.以人为本

B.平等参与

C.政策制定民主化

D.公共服务均等化

三、填空题(共5题)

16.公共管理的基本职能主要包括计划、组织、领导和____。

17.依法行政的核心是____，即政府及其工作人员的权力由法律授予，行使行政权力必须依据宪法和法律。

18.政府机构改革的基本原则之一是____，即政府职能内容的转变、政府职能方式的转变和政府职能关系的转变。

19.公共危机管理的主要目标包括____、____和____，以减轻危机带来的损害。

20.政府绩效评估的原则之一是____，即评估应当基于事实和数据，避免主观臆断。

四、判断题(共5题)

21.政府职能的转变意味着政府权力的减少。()

A.正确B.错误

22.依法行政就是要求政府及其工作人员在行使行政权力时，必须遵守宪法和法律。()

A.正确B.错误

23.公共危机管理的目的是为了最大限度地减轻危机带来的损害，恢复社会秩序。()

A.正确B.错误

24.政府绩效评估是衡量政府工作成效的唯一标准。()

A.正确B.错误

25.政府治理就是政府对社会事务的管理和服务的活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述政府职能转变的主要内容。

27.阐述依法行政对提高政府公信力的重要性。

28.分析公共危机管理的特点及其应对策略。

29.论述政府绩效评估的原则及其作用。

30.探讨政府治理现代化对提升政府治理能力的要求。

2025年[山东]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(行政管理)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】审计职能不属于公共管理的基本职能，公共管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】A

【解析】政府依法行政的核心是政府依法行政的原则，即政府及其工作人员的权力由法律授予，行使行政权力必须依据宪法和法律。

3.【答案】D

【解析】政府职能转变的主要内容不包括政府职能目的的转变，而是包括