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2026年企业培训师资培训合作协议

甲方（培训方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受训方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备丰富的企业培训经验和专业的师资力量，乙方希望通过甲方的培训提升其内部师资队伍的专业水平和教学能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训内容：

（1）企业培训理论；

（2）课程设计与开发；

（3）教学方法与技巧；

（4）培训评估与反馈；

（5）企业内部培训管理。

2.培训目标：

（1）提升乙方师资队伍的专业素养；

（2）提高乙方师资的教学水平和课程质量；

（3）增强乙方师资的团队协作能力；

（4）促进乙方培训体系的完善与发展。

二、培训时间与地点

1.培训时间：自2026年__月__日至2026年__月__日，共计__天__。

2.培训地点：甲方指定的培训场所。

三、培训方式与师资

1.培训方式：采用集中授课、案例分析、小组讨论、实践操作等多种形式。

2.师资：甲方将派出具备丰富教学经验和专业知识的讲师进行授课。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币__元整。

2.支付方式：

（1）乙方应在培训开始前支付培训费用的__%__，即人民币__元整；

（2）剩余__%__的培训费用，乙方应在培训结束后__个工作日内支付。

五、培训资料与设备

1.甲方将为乙方提供培训所需的教材、讲义、参考资料等。

2.甲方负责提供培训所需的设备，包括但不限于投影仪、音响、电脑等。

六、保密条款

1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.培训过程中，乙方应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

1.若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付费用。

2.若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训，并要求乙方支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________