2023年青海省人力资源与社会保障系统事业单位人员招聘考试模拟试题及.docxVIP

2023年青海省人力资源与社会保障系统事业单位人员招聘考试模拟试题及

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个是社会主义道德建设的基本原则？()

A.爱国主义

B.集体主义

C.诚信

D.自由

2.下列哪个不属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()

A.公民权利

B.政治权利

C.社会权利

D.财产权利

3.以下哪项不是我国公务员法规定的基本原则？()

A.公开招考原则

B.公正用人原则

C.民主监督原则

D.终身学习原则

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项是用人单位必须履行的义务？()

A.保障劳动者的劳动权益

B.为劳动者提供培训机会

C.为劳动者提供必要的劳动保护

D.依法解除劳动合同

5.以下哪项不属于《中华人民共和国社会保险法》规定的保险类型？()

A.养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

D.教育保险

6.以下哪个不是《中华人民共和国劳动法》规定的工作时间制度？()

A.标准工作时间制度

B.加班加点制度

C.综合计算工时工作制度

D.休息日制度

7.以下哪个是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同终止的情形？()

A.劳动者死亡或者被宣告死亡，且无继承人的

B.劳动者退休的

C.用人单位被吊销营业执照的

D.劳动者被劳动教养的

8.以下哪个不是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者解除劳动合同的情形？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

C.劳动者本人要求解除劳动合同的

D.用人单位未提供劳动安全卫生条件的

9.以下哪个是《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位解除劳动合同的情形？()

A.劳动者严重违反劳动纪律的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者本人提出辞职的

D.用人单位经营发生严重困难的

10.以下哪个不是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动争议解决途径？()

A.劳动仲裁

B.行政复议

C.劳动诉讼

D.劳动调解

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国社会保险法》规定的社会保险项目？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.生育保险

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在以下哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者本人提出辞职的

D.用人单位因生产经营需要调整工作地点，劳动者不同意调动的

E.用人单位因不可抗力导致经营困难的

13.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.依法参加社会保险和享受社会保险待遇

B.依法获得劳动报酬

C.依法参加工会的权利

D.依法获得劳动安全卫生保护

E.依法解除劳动合同的权利

14.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位强迫劳动者劳动或者非法限制劳动者人身自由的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位延长劳动时间超过法定标准的

E.用人单位解除劳动合同违反法律规定的

15.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款？()

A.劳动者的姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.工作内容和地点

D.劳动报酬

E.劳动保护和职业危害防护

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》自______年______月______日起施行。

17.《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起______日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过______小时、平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。

19.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以______劳动合同。

20.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事______作业的劳动者，必须按照国家规定提供劳动防护用品。

四、判断题(