成都市短期用工劳动合同模板.docVIP

成都市短期用工劳动合同模板

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期用工劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期用工合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位履行工作职责，具体工作内容为________________________。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

乙方试用期工资为每月____元，试用期结束后工资为每月____元。甲方按月支付工资，支付日期为每月__日。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。甲方根据公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在生产过程中的安全与健康。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)在试用期内；

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的。

第九条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

________________________

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。