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2026贵州毕节黔西市永贵能源开发有限责任公司新田煤矿招聘162人参考考试试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，主张企业应给予赔偿。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，以下说法正确的是()。

A、企业内部规章制度可以完全免除企业的赔偿责任

B、张某的请求不符合诚信原则的要求

C、企业若要免除赔偿责任，需证明员工存在故意或重大过失

D、只要企业有证据证明设备损坏是因不可抗力造成的，即可免除全部责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。在本案中，企业依据内部规章制度对张某进行罚款，但张某主张罚款金额过高，要求赔偿。企业若要免除赔偿责任，需证明员工存在故意或重大过失。A项错误，《中华人民共和国民法典》第四百九十六条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。企业内部规章制度属于格式条款，不能完全免除企业的赔偿责任。B项错误，张某的请求符合诚信原则的要求，诚信原则要求民事主体在进行民事活动时应当秉持诚实，恪守承诺。D项错误，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。若企业有证据证明设备损坏是因不可抗力造成的，可以部分免除责任，但不能免除全部责任。故选C。

2．某地发生了一起环境污染案件，受害群众要求污染企业赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，以下说法正确的是()。

A、污染企业只有在造成严重环境污染的情况下才需要承担侵权责任

B、受害群众只能通过行政途径寻求救济

C、污染企业若能证明其已采取合理措施防止污染，可以免除赔偿责任

D、若污染企业未直接与受害群众接触，则不需要承担侵权责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十九条，因污染环境、破坏生态造成损害的，侵权人应当承担侵权责任。第一千二百三十条，因污染环境、破坏生态发生纠纷，当事人可以协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。在本案中，污染企业若能证明其已采取合理措施防止污染，可以减轻或者免除赔偿责任。A项错误，污染企业只要实施了污染行为，并造成损害，就需要承担侵权责任，与污染的严重程度无关。B项错误，受害群众可以通过民事途径寻求救济，也可以通过行政途径寻求救济。D项错误，污染企业无论是否直接与受害群众接触，只要其污染行为造成了损害，就需要承担侵权责任。故选C。

3．某公司员工李某在工作中受伤，公司未按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付工伤赔偿。李某向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应当()。

A、直接判决公司支付工伤赔偿

B、要求李某提供更多证据证明其受伤与工作有关

C、组织双方进行调解，调解不成的再进行仲裁

D、告知李某向人民法院提起诉讼

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第十四条，劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、自愿、平等的原则，注重调解实效。调解协议达成后，双方当事人应当自觉履行。调解不成的，应当及时裁决。在本案中，劳动仲裁委员会应当组织双方进行调解，调解不成的再进行仲裁。A项错误，仲裁委员会不是法院，不能直接判决。B项错误，仲裁委员会会审查李某提供的证据，但不需要李某提供更多证据。D项错误，仲裁是诉讼的前置程序，李某应先申请仲裁。故选C。

4．某公司发布招聘广告，明示录用后将为员工缴纳五险一金。员工王某入职后，公司却未按照承诺缴纳五险一金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下说法正确的是()。

A、王某只能要求公司补缴五险一金，不能要求其他赔偿

B、公司可以以王某未提出异议为由免除责任

C、王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

D、王某只能向劳动监察部门投诉，不能向法院起诉

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。在本案中，公司未按照承诺缴纳五险一金，属于未及时足额支付劳动报酬，王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。A项错误，王某除了要求公司补缴五险一金，还可以要求其他赔偿，如支付经济补偿。B项错误，公司不能以王某未提出异议为由免除责任，其承诺具有法律效力