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- 2026-02-07 发布于河北
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2026上半年贵州事业单位联考黔西市招聘295人考试重点试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予甲经济处罚。关于该处罚,以下说法正确的是()。
A、只要公司规章制度合法,甲的失误属于个人行为,公司有权进行处罚
B、即使公司规章制度合法,处罚金额超过甲当月工资的百分之五十也属违法
C、甲可以拒绝接受处罚,但必须接受公司解除劳动合同的决定
D、甲的失误属于重大责任事故,公司可以直接解除与甲的劳动合同
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五百元以上一千元以下的标准处罚,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五百元以上一千元以下的标准处罚,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。该法第四十六条规定,用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,公司对甲的经济处罚必须符合法律规定,不得违反法律强制性规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位在劳动者有下列情形之一的,可以降低其工资:(一)劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(三)劳动者被依法追究刑事责任的。公司依据规章制度对甲进行经济处罚,必须符合法律规定,不得违反法律强制性规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五百元以上一千元以下的标准处罚,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,公司对甲的经济处罚必须符合法律规定,不得违反法律强制性规定。故选B。
2.张某在超市购物时,因超市工作人员操作失误导致其购买的食品价格错误,张某实际支付金额低于应付金额。超市在发现错误后,要求张某补足差额,张某拒绝。超市可以采取的措施是()。
A、直接起诉张某,要求其补足差额并支付违约金
B、与张某协商,要求其补足差额,并给予一定的补偿
C、将张某列入黑名单,禁止其再次进入超市购物
D、报警处理,要求公安机关对张某进行处罚
答案:B
解析:根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。根据《中华人民共和国合同法》第一百一十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。超市工作人员操作失误导致张某实际支付金额低于应付金额,超市有权要求张某补足差额。超市在发现错误后,要求张某补足差额,张某拒绝。超市可以与张某协商,要求其补足差额,并给予一定的补偿。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。根据《中华人民共和国合同法》第一百一十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。超市工作人员操作失误导致张某实际支付金额低于应付金额,超市有权要求张某补足差额。超市在发现错误后,要求张某补足差额,张某拒绝。超市可以与张某协商,要求其补足差额,并给予一定的补偿。故选B。
3.李某在公园散步时,因公园设施损坏导致摔倒受伤。关于李某的损失,以下说法正确的是()。
A、公园无需承担任何责任,因为李某是在公共场所受伤
B、公园应承担全部责任,因为公园设施损坏是公园的管理疏忽
C、李某应自行承担损失,因为他是自己不小心摔倒的
D、公园应承担部分责任,因为李某也有一定的过错
答案:B
解析:根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条规定,宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任。因此,公园作为公共场所的管理人,未尽到安全保障义务,导致李某在公园内摔倒受伤,应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第四条规定,损
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