2023年事业单位招考公共基础知识试题库及答案详解【考点梳理】.docxVIP

2023年事业单位招考公共基础知识试题库及答案详解【考点梳理】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项属于事业单位的基本特征？()

A.以营利为目的

B.以公益为目的

C.以政府机关为主体

D.以企业为主体

2.事业单位的编制分为哪几种类型？()

A.行政编制、事业编制、企业编制

B.全额拨款、差额拨款、自收自支

C.正式编制、临时编制、合同编制

D.中央编制、地方编制、企业编制

3.事业单位工作人员的考核通常包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.学历、职称、职务、年龄、绩效

C.业务能力、学术水平、工作年限、健康状况、品德

D.职称评定、工资待遇、福利保障、晋升机会、退休待遇

4.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先

C.选拔任用与考核评价相结合，注重实际工作表现

D.严格程序、规范操作、公开透明、接受监督

5.事业单位的内部控制主要包括哪些方面？()

A.预算管理、财务管理、资产管理、人力资源管理、采购管理

B.风险管理、内部审计、合规管理、业务流程管理、信息系统管理

C.预算执行、财务报告、资产清查、人员招聘、绩效考核

D.财务预算、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核

6.事业单位的政府采购应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、透明，效率优先，注重节约资源

B.公开、公平、公正、透明，质量优先，注重市场调节

C.公开、公平、公正、透明，效率优先，注重经济效益

D.公开、公平、公正、透明，质量优先，注重服务质量

7.事业单位的档案管理应当遵循哪些原则？()

A.完整、准确、及时、安全，便于查阅利用

B.分类管理、分级管理、动态管理、长期保存

C.保密管理、信息安全、数字化管理、自动化管理

D.集中管理、统一管理、规范化管理、信息化管理

8.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.合理配置、有效使用、节约资源、规范管理

B.保值增值、合理利用、规范处置、防止流失

C.严格审批、规范操作、公开透明、接受监督

D.保障重点、兼顾一般、合理分配、科学使用

9.事业单位的人事争议仲裁应当遵循哪些原则？()

A.公开、公正、公平、独立，依法仲裁，保护当事人合法权益

B.前置调解、依法仲裁、保护权益、注重效率

C.仲裁自愿、仲裁协议、仲裁程序、仲裁裁决、仲裁监督

D.仲裁机构、仲裁人员、仲裁规则、仲裁裁决、仲裁执行

10.事业单位的劳动争议处理应当遵循哪些原则？()

A.公平、公正、公开、及时，依法处理，保护劳动者权益

B.调解优先、仲裁为辅、诉讼终局，保护劳动者权益，促进劳动关系和谐

C.仲裁优先、调解为辅、诉讼终局，注重效率，保护双方权益

D.调解优先、仲裁优先、诉讼终局，注重效率，保护劳动者权益

11.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表、附注

B.预算执行情况、财务收支情况、资产负债情况、成本费用情况、绩效情况

C.收入支出情况、资产情况、负债情况、所有者权益情况、附注

D.财务状况、经营成果、现金流量、财务报表、附注

二、多选题(共5题)

12.下列哪些属于事业单位的基本职能？()

A.教育职能

B.科研职能

C.文化职能

D.卫生职能

E.行政管理职能

13.事业单位的内部控制主要包括哪些方面？()

A.预算管理

B.财务管理

C.资产管理

D.人力资源管理

E.采购管理

14.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德行表现

B.业务能力

C.工作绩效

D.工作态度

E.继续教育

15.事业单位的政府采购应当遵循哪些原则？()

A.公开透明

B.公平竞争

C.诚实信用

D.科学择优

E.依法采购

16.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.合理配置

B.有效使用

C.节约资源

D.规范管理

E.保值增值

三、填空题(共5题)

17.事业单位的分类依据主要包括其功能和性质，其中以社会功能为主要依据的分类方式将事业单位分为______和______。

18.事业单位的______制度是事业单位人事管理制度的核心，它规范了事业单位工作人员的招聘、使用、培养、考核、奖惩等各项人事管理工作。

19.事业单位的______是事业单位财务工作的基础，是事业单位进行财务管理和监督的重要依据。

20.事业单位的____