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第一部分单选题(100题)

1、组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中（）是组织文化的核心。

A.文化观念

B.价值观念

C.道德规范

D.行为准则

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。A项错误，文化观念是指长期生活在同一文化环境中的人们，逐步形成的对自然、社会与人本身的基本的、比较一致的观点与信念。B项正确，组织文化是在一定的条件下，组织生产经营和管理活动中所创造的具有该组织特色的精神财富和物质形态，它的核心是价值观念。所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们（个人、组织）本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。C项错误，道德规范是对人们的道德行为和道德关系的普遍规律的反映和概括。D项错误，人的行为受到具体众多行为准则的约束，而众多具体行为准则又服从同一个最高级别的行为准则。故本题选B。

2、下列哪种情形下，合同有效？

A.甲以欺诈手段与乙订立合同，损害乙的利益

B.甲、乙恶意串通，损害丙的利益订立合同

C.甲、乙均为完全民事行为能力人，基于真实意思表示订立的合同

D.甲、乙订立合同，违反法律、行政法规的强制性规定

【答案】：C

【解析】：本题考察民法中合同效力的判断。A项属于可撤销合同（欺诈），B项属于无效合同（恶意串通），C项符合有效合同要件（主体适格、意思