团队激励心理学培训讲义 (2).pptxVIP

第一章团队激励的心理学基础第二章团队成员的动机分析第三章团队激励的实践策略第四章特殊团队的激励管理第五章团队激励的评估与改进第六章团队激励的评估与改进

01第一章团队激励的心理学基础

第1页：引入——团队激励的必要性与心理学视角在当今竞争激烈的商业环境中，团队激励已成为组织管理的核心议题。某科技公司A部门在2022年第三季度遭遇了业绩下滑的困境，员工离职率高达15%，项目经理李明通过深入观察发现，团队成员普遍缺乏主动性和创造力，会议上总是沉默寡言。这一现象并非孤例，根据哈佛大学的研究，87%的员工工作满意度低并非源于薪酬不足，而是缺乏有效的激励和认可。马斯洛需求层次理论进一步揭示