2022上半年邯郸市魏县事业单位招聘考试试题.docxVIP

2022上半年邯郸市魏县事业单位招聘考试试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.买卖合同

B.专利许可

C.知识产权转让

D.无民事行为能力人的承诺

2.根据《中华人民共和国宪法》，全国人民代表大会行使下列哪项职权？()

A.制定和修改基本法律

B.制定和修改行政法规

C.解释宪法和法律

D.召集和闭会

3.下列哪项不是行政法的基本原则？()

A.合法原则

B.公开原则

C.便民原则

D.利益平衡原则

4.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者权益？()

A.获得劳动报酬

B.参与民主管理

C.获得劳动安全卫生保护

D.享受社会保险和福利

5.下列哪项不属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪构成要件？()

A.客观要件

B.主观要件

C.因果要件

D.法律要件

6.下列哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤职

7.下列哪项不属于《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议机关？()

A.上级主管部门

B.同级人民政府

C.法院

D.监察机关

8.下列哪项不属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼当事人？()

A.行政机关

B.公民、法人或者其他组织

C.诉讼代理人

D.第三人

9.下列哪项不属于《中华人民共和国民事诉讼法》规定的民事诉讼证据？()

A.书证

B.物证

C.证人证言

D.法律法规

10.下列哪项不属于《中华人民共和国仲裁法》规定的仲裁协议的生效条件？()

A.当事人具有完全民事行为能力

B.仲裁事项具有可仲裁性

C.仲裁协议内容不明确

D.仲裁协议形式合法

二、多选题(共5题)

11.关于我国宪法的基本原则，以下说法正确的有：()

A.我国宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果

B.我国宪法规定了国家的根本制度和根本任务

C.我国宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力

D.我国宪法是治国安邦的总章程

12.下列哪些行为属于行政违法？()

A.行政机关超越职权作出行政行为

B.行政机关滥用职权作出行政行为

C.行政机关不作为

D.行政机关合法地作出行政行为

13.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者享有以下哪些权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与民主管理的权利

D.接受职业培训的权利

14.在刑事诉讼中，以下哪些主体属于犯罪嫌疑人或被告人？()

A.被侦查机关立案侦查的人

B.被检察机关提起公诉的人

C.被人民法院依法判决的人

D.被公安机关采取强制措施的人

15.以下哪些属于《中华人民共和国民事诉讼法》规定的证据种类？()

A.证人证言

B.物证

C.证据链

D.书证

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则，一切权力属于。

17.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚由违法行为发生地的__作出。

18.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起__内订立书面劳动合同。

19.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。

20.《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁委员会应当由__组成。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。()

A.正确B.错误

22.在行政程序中，当事人有权申请行政复议，但无权提起行政诉讼。()

A.正确B.错误

23.劳动者与用人单位签订的劳动合同，在劳动合同法实施后必须进行备案。()

A.正确B.错误

24.在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人、被告人的辩护权、上诉权不受限制。()

A.正确B.错误

25.《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁庭可以主动调查收集证据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请