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2025年兼职教育工作者短期劳动合同

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“兼职教育工作者”）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事兼职教育工作的事宜，经协商达成以下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处从事兼职教育工作，具体工作内容为：____（课程名称、教学任务等）。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，保证教学质量。

2.3乙方不得在甲方处从事与教育教学无关的活动。

第三条工作时间

3.1乙方在合同期限内，每周工作时间为____课时，具体上课时间由甲乙双方协商确定。

3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时到岗，不得迟到、早退。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资待遇为每小时____元，按实际工作时间计算。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

4.3乙方依法享有国家规定的节假日及甲方规定的休息日。

第五条社会保险与福利

5.1乙方在合同期间，依法享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容如下：____。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密。

6.3乙方不得在甲方处从事违法活动。

第七条违约责任

7.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

7.2若乙方未能按照约定完成教学任务，甲方有权扣除乙方工资。

7.3若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

第八条合同解除与终止

8.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2如乙方因个人原因需解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。

8.3如甲方因业务调整等原因需解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____乙方（签名）：____

代表（签名）：____签订日期：____年____月____日

代表（签名）：____签订日期：____年____月____日

（以下为合同附件，如有需要，可另行附加）

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历证明复印件

附件三：甲方营业执照复印件

附件四：其他相关附件