二零二五版事业单位员工股权激励与聘用合同协议.docxVIP

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  • 2026-02-07 发布于山东
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二零二五版事业单位员工股权激励与聘用合同协议.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位员工股权激励与聘用合同协议

甲方(事业单位名称):________________________

地址:________________________________________

法定代表人:________________________

联系电话:________________________

乙方(员工姓名):________________________

性别:________________________

出生日期:________________________

民族:________________________

住址:________________________________________

第一条股权激励

1.1甲方同意给予乙方股权激励,乙方同意接受甲方提供的股权激励。

1.2乙方获得股权的具体数量、比例及行使权利等事项,按照甲方制定的股权激励方案执行。

1.3乙方获得股权后,应遵守甲方关于股权的持有、转让、质押等规定。

第二条聘用关系

2.1乙方同意接受甲方的聘用,担任甲方________________________岗位。

2.2乙方在甲方聘用期间,应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议的约定。

2.3甲方应按照国家规定和双方约定,为乙方提供相应的劳动条件和福利待遇。

第三条工作内容与职责

3.1乙方在甲方聘用期间,应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

3.2乙方的工作内容、职责和考核标准,由甲方另行制定并书面通知乙方。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利,甲方应保障乙方休息休假。

第五条薪酬待遇

5.1乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定,按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等。

第六条股权激励的解除与终止

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方被依法追究刑事责任;

(3)乙方因个人原因提出辞职,且甲方同意解除本协议;

(4)法律法规规定的其他情形。

(1)乙方因个人原因提出辞职,且甲方同意终止本协议;

(2)乙方达到国家规定的退休年龄;

(3)法律法规规定的其他情形。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间,应对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

7.2乙方离职后,仍应遵守本协议的保密条款。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

8.2因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

附件:

1.甲方股权激励方案

2.乙方工作职责说明书

3.甲方薪酬制度

4.其他相关文件

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