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2025年医疗保健临时工派遣合同范本

甲方（派遣单位）：____

乙方（医疗保健机构）：____

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供医疗保健临时工派遣服务事宜，达成以下协议：

第一条合同主体

一、甲方

1.名称：____

2.住所：____

3.法定代表人：____

4.联系人：____

5.联系电话：____

二、乙方

1.名称：____

2.住所：____

3.法定代表人：____

4.联系人：____

5.联系电话：____

第二条派遣服务内容

一、甲方根据乙方的需求，向乙方派遣具有医疗保健相关专业资格的临时工作人员（以下简称“临时工”），为乙方提供医疗服务。

二、甲方负责对临时工进行岗前培训，确保其具备乙方所需的专业技能和业务素质。

第三条派遣期限

一、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

二、甲方应根据乙方的实际需求，及时提供临时工。如乙方需要延长派遣期限，双方应签订补充协议。

第四条派遣费用

一、乙方应按照以下标准向甲方支付派遣费用：

1.临时工工资：按照双方协商确定的工资标准支付；

2.临时工社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定缴纳；

3.甲方管理费：按照双方协商确定的比例支付。

二、乙方应在每月____日前向甲方支付当月派遣费用。逾期支付的，每逾期一日，乙方应按照应付金额的____%支付滞纳金。

第五条临时工管理

一、乙方对派遣的临时工进行日常管理，确保其遵守乙方的规章制度。

二、甲方应对临时工进行业务培训，提高其业务素质。

三、临时工在乙方工作期间，如发生违反法律法规、乙方规章制度的行为，乙方有权要求甲方更换临时工。

第六条保密及知识产权

一、乙方应对甲方提供的临时工信息保密，未经甲方同意不得向第三方披露。

二、临时工在乙方工作期间产生的知识产权归乙方所有，但与甲方提供的技术或服务相关的知识产权归甲方所有。

第七条违约责任

一、甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担违约责任。

二、甲方未按照约定提供合格的临时工，乙方有权要求甲方更换，并有权要求甲方支付违约金。

三、乙方未按照约定支付派遣费用，甲方有权暂停派遣服务，并有权要求乙方支付违约金。

第八条争议解决

一、本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

二、双方因履行本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

一、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

一、甲乙双方的基本信息

甲方（派遣单位）：

乙方（医疗保健机构）：

二、派遣服务内容

1.甲方根据乙方的需求，向乙方派遣具有医疗保健相关专业资格的临时工作人员。

2.甲方负责对临时工进行岗前培训，确保其具备乙方所需的专业技能和业务素质。

3.乙方对派遣的临时工进行日常管理，确保其遵守乙方的规章制度。

4.甲方应对临时工进行业务培训，提高其业务素质。

三、派遣期限

1.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.甲方应根据乙方的实际需求，及时提供临时工。

3.如乙方需要延长派遣期限，双方应签订补充协议。

四、派遣费用

1.乙方应按照以下标准向甲方支付派遣费用：

（1）临时工工资：按照双方协商确定的工资标准支付；

（2）临时工社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定缴纳；

（3）甲方管理费：按照双方协商确定的比例支付。

2.乙方应在每月____日前向甲方支付当月派遣费用。逾期支付的，每逾期一日，乙方应按照应付金额的____%支付滞纳金。

五、临时工管理

1.乙方对派遣的临时工进行日常管理，确保其遵守乙方的规章制度。

2.甲方应对临时工进行业务培训，提高其业务素质。

3.临时工在乙方工作期间，如发生违反法律法规、乙方规章制度的行为，乙方有权要求甲方更换临时工。

六、保密及知识产权

1.乙方应对甲方提供的临时工信息保密，未经甲方同意不得向第三方披露。

2.临时工在乙方工作期间产生的知识产权归乙方所有，但与甲方提供的技术或服务相关的知识产权归甲方所有。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担违约责任。

2.甲方未按照约定提供合格的临时工，乙方有权要求甲方更换，并有权要求甲方支付违约金。

3.乙方未按照约定支付派遣费用，甲方有权暂停派遣服务，并有权要求乙方支付违约金。

八、争议解