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2025年官方标准长聘合同范本

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任相应职务事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、合同主体

1.1甲方为具有独立法人资格的（公司名称），统一社会信用代码：（代码），住所地为：（地址），联系电话：（电话）。

1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码：（号码），住址：（地址），联系电话：（电话）。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年，自（生效日期）至（终止日期）。

2.2在合同期限内，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订书面续签协议。

三、工作内容

3.1乙方在甲方处担任（职位名称），负责以下工作内容：

（1）……（具体工作内容）；

（2）……（具体工作内容）；

（3）……（具体工作内容）。

3.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，努力完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，即每周工作时间为四十小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、哺乳假等休息休假权益。

五、劳动报酬

5.1甲方支付乙方的工资待遇为（金额）元/月，按月支付。

5.2乙方在合同期间内，享有甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

5.3乙方在合同期间的绩效奖金、提成、加班费等，按照甲方制定的薪酬制度执行。

六、劳动保护和条件

6.1甲方应确保乙方的工作环境符合国家有关劳动保护规定，保障乙方的身体健康。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动工具、设备和工作条件。

七、保密和竞业限制

7.1乙方在合同期间及合同终止后两年内，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。

7.2乙方在合同期间及合同终止后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

八、合同的变更、解除和终止

8.1双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

8.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同。

8.3在合同期限内，如甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：（年月日）

以下为补充内容：

十一、培训和发展

11.1甲方应提供乙方所需的业务培训，提高乙方的业务水平和综合素质。

11.2甲方支持乙方参加各类专业培训，乙方在合同期间取得的相关证书，甲方予以认可。

十二、知识产权

12.1乙方在合同期间创作的作品、发明、专利等，按甲方制定的知识产权政策执行。

12.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的合法权益。

十三、合同附件

13.1本合同附件包括：（附件名称），附件与本合同具有同等法律效力。

十四、其他约定

14.1甲方为乙方提供住宿、交通、通讯等便利条件。

14.2乙方在合同期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

十五、合同解除和终止后的处理

15.1合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，甲方应支付乙方工资、奖金等应付款项。

15.2乙方在合同解除或终止后，应按照甲方要求办理离职手续。