2025年科技人才引进外包合同.docxVIP

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  • 2026-02-07 发布于江西
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2025年科技人才引进外包合同

甲方(以下简称“甲方”):____

乙方(以下简称“乙方”):____

鉴于甲方是一家专注于____领域的科技公司,为实现公司的战略发展目标,需要引进一批优秀的科技人才;乙方是一家专业的人力资源外包服务公司,具备丰富的科技人才引进经验。双方经友好协商,就以下事项达成一致,特订立本合同。

一、合同主体

1.1甲方

甲方是一家依照中华人民共和国法律设立并有效存在的法人,具有独立的法人资格,拥有合法的营业执照,具备签署和履行本合同的资格。

1.2乙方

乙方是一家依照中华人民共和国法律设立并有效存在的法人,具有独立的法人资格,拥有合法的营业执照,具备签署和履行本合同的资格。

二、合同标的

2.1乙方根据甲方的需求,为甲方提供科技人才引进外包服务。

2.2甲方委托乙方引进的科技人才,应具备以下条件:

(1)具有相关领域本科及以上学历;

(2)具备____年以上相关工作经验;

(3)熟练掌握____技术或领域;

(4)具备良好的职业素养和团队协作能力。

三、服务内容与要求

3.1乙方应按照甲方提供的职位需求,进行人才搜寻、筛选、面试等工作,并向甲方推荐符合条件的人才。

3.2乙方应确保所推荐的人才具备合法的就业资格,并对其个人信息进行保密。

3.3乙方应在合同约定的时间内完成人才引进任务,具体时间如下:

(1)____个月内完成第一批人才引进;

(2)____个月内完成第二批人才引进;

(3)____个月内完成第三批人才引进。

3.4乙方在人才引进过程中,应遵循以下原则:

(1)公平竞争原则;

(2)合法合规原则;

(3)诚信原则;

(4)保护甲方商业秘密原则。

四、费用与支付

4.1甲方应按以下标准向乙方支付人才引进服务费用:

(1)每成功引进一名科技人才,甲方支付给乙方人民币____元;

(2)乙方在合同约定时间内完成全部人才引进任务,甲方支付给乙方合同总金额的____%作为奖励。

4.2甲方支付给乙方的服务费用,不包括以下费用:

(1)人才薪资、福利等费用;

(2)人才差旅、住宿等费用;

(3)乙方人员差旅、住宿等费用。

4.3甲方应在合同约定的时间内支付给乙方服务费用,具体时间如下:

(1)第一批人才引进完成后____个工作日内支付;

(2)第二批人才引进完成后____个工作日内支付;

(3)第三批人才引进完成后____个工作日内支付。

五、保密与知识产权

5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。

5.2双方在合同履行过程中产生的知识产权,归各自所有。未经对方书面同意,不得擅自使用对方的知识产权。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同规定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。

6.2乙方未能按照合同约定完成人才引进任务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。

6.3甲方未能按照合同约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的____%。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

八、其他

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):____

乙方(盖章):____

签订日期:____年____月____日

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