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医院突发公共卫生事件报告管理制度范文

一、总则

（一）目的

为有效应对医院突发公共卫生事件，规范事件报告流程，确保及时、准确、全面地掌握突发公共卫生事件相关信息，采取科学有效的防控措施，保障人民群众的生命健康和安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等相关法律法规和规范性文件，结合医院实际情况，特制定本管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于医院内所有科室、部门及全体工作人员在突发公共卫生事件发生、报告、处置等过程中的管理活动。本制度所指的突发公共卫生事件是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

（三）基本原则

1.及时报告原则：任何科室和个人发现突发公共卫生事件相关信息后，应在规定时间内迅速报告，不得隐瞒、缓报、谎报。

2.准确报告原则：报告内容应真实、准确、客观，数据可靠，不得主观臆断或夸大、缩小事实。

3.归口管理原则：医院指定专门部门负责突发公共卫生事件报告的归口管理，确保信息报告的规范性和一致性。

4.分级负责原则：按照事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，实行分级报告和管理，明确各级报告主体的职责和权限。

二、报告主体及职责

（一）报告主体

医院全体工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员、后勤保障人员等，均为突发公共卫生事件的报告责任人。当发现突发公共卫生事件相关信息时，应及时向所在科室负责人报告。

（二）科室负责人职责

1.负责本科室突发公共卫生事件报告工作的组织和管理，督促本科室工作人员及时报告相关信息。

2.接到报告后，应立即对事件进行初步核实和评估，判断事件的性质和严重程度。

3.组织本科室人员对事件进行初步处置，并采取必要的防控措施，防止事件扩散。

4.在规定时间内将事件信息准确、完整地报告给医院突发公共卫生事件报告管理部门。

（三）医院突发公共卫生事件报告管理部门职责

1.负责医院突发公共卫生事件报告工作的日常管理和协调，制定和完善相关报告制度和流程。

2.接收科室报告的突发公共卫生事件信息，对信息进行审核、汇总和分析。

3.组织相关专家对事件进行评估和研判，提出处置建议和措施。

4.按照规定的程序和时限，及时、准确地向卫生行政部门和相关部门报告突发公共卫生事件信息。

5.跟踪事件的发展动态，及时更新报告内容，确保信息的连续性和准确性。

6.负责与卫生行政部门和其他相关部门的沟通和协调，落实上级部门的工作要求和指示。

（四）医院领导职责

1.全面领导医院突发公共卫生事件报告和处置工作，提供必要的人力、物力和财力支持。

2.组织制定医院突发公共卫生事件应急预案，建立健全应急指挥体系。

3.定期听取突发公共卫生事件报告管理部门的工作汇报，研究解决报告和处置工作中存在的问题。

4.根据事件的严重程度和发展态势，决定启动相应级别的应急响应，采取必要的应急措施。

三、报告内容及要求

（一）报告内容

1.事件基本信息：包括事件发生的时间、地点、涉及人数、主要症状和体征等。

2.事件经过：详细描述事件的发生、发展过程，包括首例病例的发现时间、病情变化情况、采取的初步处置措施等。

3.事件影响：评估事件对患者健康、医院正常医疗秩序和社会稳定的影响程度。

4.实验室检测结果：如有相关实验室检测数据，应提供检测项目、检测方法、检测结果等信息。

5.病因初步判断：根据事件的临床表现、流行病学特征和实验室检测结果，对事件的病因进行初步判断。

6.已采取的措施：说明医院为应对事件已经采取的防控措施，如隔离患者、消毒处理、人员培训等。

7.下一步工作计划：提出针对事件的下一步处置计划和措施，如进一步的检测、治疗方案、防控策略等。

（二）报告要求

1.报告内容应客观、真实、准确，不得隐瞒、篡改或虚报信息。

2.报告应使用规范的医学术语和统计指标，数据应具有可靠性和可比性。

3.报告应及时、完整，不得拖延或遗漏重要信息。在事件发生的初始阶段，可先进行简要报告，随后根据事件的发展情况及时补充和完善报告内容。

4.报告应采用书面形式，如遇紧急情况，可先进行口头报告，随后在规定时间内补交书面报告。书面报告应一式两份，一份报卫生行政部门，一份留医院存档。

四、报告流程及时限

（一）报告流程

1.科室报告：科室工作人员发现突发公共卫生事件相关信息后，应立即向科室负责人报告。科室负责人在接到报告后，应在15分钟内对事件进行初步核实和评估，并向医院突发公共卫生事件报告管理部门报告。

2.医院报告管理部门报告：医院突发公共卫生事件报告管理部门在接到科室报告