- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 49页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026西藏交发云路人力资源管理有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()能够从多个层面为决策者呈现企业当前的战略状况。战略反馈作为战略管理的关键环节,企业需搭建一条通路,助力各业务单位和职能部门解决其在战略执行过程中面临的问题与困难。
A.战略策划
B.战略反馈
C.战略评估
D.战略实施
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对战略管理各环节概念的理解。题目中明确指出要从多个层面为决策者展现企业当前战略状况,且提到战略反馈是关键环节能帮助解决战略执行中的问题。战略策划主要侧重于对战略的规划和设计;战略评估着重于对战略实施效果等进行评价;战略实施是将战略付诸行动的过程。而战略反馈的作用就是将战略执行过程中的各种信息反馈回来,从多个层面为决策者呈现企业当前战略状况,符合题目描述。所以正确答案是战略反馈。
2、关于权利和义务,下列说法不正确的是()。
A.权利具有能动性和可选择性
B.在特殊情况下,义务的承担者能够自行放弃义务
C.任何权利和义务在行使和履行时都有程度上的限定
D.权利和义务归根到底都是工具,而不是目的
【答案】:B
【解析】权利是指国家通过法律规定对法律关系主体可以自主决定作出某种行为的许可和保障手段,具有能动性和可选择性,主体可根据自身意愿决定是否行使权利。义务是指法律关系主体依法承担的某种必须履行的责任,其履行带有强制性,义务的承担者不能自行放弃义务,在任何情况下都需要按照法律规定去履行。权利和义务的行使和履行都不是无限制的,都有程度上的限定,要在法律允许的范围内进行,不能超越界限。权利和义务是保障社会秩序、实现社会公平正义的工具,其设立和实施是为了实现一定的社会目标和价值,而不是目的本身。因此说法不正确的是义务的承担者在特殊情况下能够自行放弃义务。
3、6岁的王某在重庆某幼儿园学习绘画数年。2018年夏天,某机构组织儿童绘画展,王某的画被选中参展并获得一等奖,奖金1000元。已知王某父母已离异,其母张某为王某的监护人,王某的父亲每月给王某600元抚养费。这1000元奖金应归()。
A.王某的母亲
B.王某的父亲
C.幼儿园
D.王某
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第十九条规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。王某6岁,属于无民事行为能力人,但获得绘画奖金属于纯获利益的民事法律行为。奖金是因王某的绘画作品获奖而取得,该奖金的所有权应归创作者王某本人。王某的母亲作为监护人,只是有权管理和保护这笔财产,以维护王某的利益,但并不享有奖金的所有权。王某的父亲虽支付抚养费,但奖金并非因其行为获取,不享有奖金所有权。幼儿园只是王某学习绘画的场所,未参与绘画创作及获奖过程,也不享有奖金所有权。所以这1000元奖金应归王某。
4、在SWOT分析矩阵中,当组织具备良好的内部优势且面临众多外部机会时,应当采取()战略。
A.防御型
B.扭转型
C.多种经营
D.增长型
【答案】:D
【解析】在SWOT分析矩阵里,会综合考虑组织的内部优势(Strengths)、内部劣势(Weaknesses)、外部机会(Opportunities)和外部威胁(Threats)。当组织有很好的内部优势以及众多外部机会时,意味着组织具备强大的能力去利用外部环境提供的有利条件。防御型战略通常适用于内部劣势和外部威胁并存的情况,需要采取措施来保护自己,避免受到威胁,所以不符合当前状况。扭转型战略是在外部有机会但内部存在劣势时采用,目的是通过利用外部机会来克服内部劣势,也与本题情况不相符。多种经营战略一般是当组织有内部优势,但外部环境存在一定威胁时,为了分散风险而进入新的业务领域,本题中并没有提及外部威胁,故也不合适。而增长型战略就是在组织自身拥有优势且外部存在大量机会时采取的,组织可以充分利用自身优势抓住外部机会,实现业务的增长和扩张。所以本题应该采取增长型战略。
5、下列属于职业道德的核心是()。
A.诚实守信
B.办事公道
C.爱岗敬业
D.奉献社会
【答案】:C
【解析】职业道德的主要内容涵盖了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会等方面。其中,爱岗敬业是职业道德的核心。爱岗敬业要求人们热爱自己的本职工作,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责。它是对从业者工作态度的基本要求,也是做好一切工作的出发点。只有具备爱岗敬业的精神,从业者才能全身心投入工作,不断提升自己的专业技能和工作效率,为社会创造更多的价值。而诚实守信强调在职业
您可能关注的文档
- 2026西藏日喀则萨嘎县消防救援大队社会招聘政府消防文员1人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026西藏日喀则市甲鲁职业技能培训学校招聘备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026西藏军区总医院社会招聘5人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026西藏交发云路人力资源管理有限公司招聘备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026第一季度重庆医科大学附属大学城医院考核招聘高层次和紧缺人才17人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026福建龙岩漳平市招聘高校师范类毕业生101人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026福建龙岩市连城县新泉中心小学代课教师招聘2人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026福建龙岩市上杭县部分县直事业单位遴选6人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026福建龙岩市上杭县部分县直事业单位遴选6人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 雪霜形成与物态变化.pdf
最近下载
- 井下工艺管柱结构.ppt VIP
- 眩晕症AI鉴别诊断项目可行性研究报告.docx
- 朗文5B各单元知识点汇总.docx VIP
- 基于Android的校园导航系统.docx VIP
- TSG R5001-2005气瓶使用登记管理规则.docx VIP
- 【行业标准】GOST R 51164-1998 GENERAL REQUIREMENTS FOR PROTECTION AGAINST CORROSION(英文).pdf VIP
- 2026届安徽合肥市包河区重点中学中考英语最后一模试卷含答案.doc VIP
- 4、APQ指南:过程性能和产品质量监控系统(PP&PQMS)-中文-2022.pdf VIP
- 福建省专升本英语核心词汇手册.docx VIP
- 四川省绵阳市2024年中考化学真题(含答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)