- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于四川
- 举报
2026甘肃武威凉州区五和镇选聘专业化管理村文书招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、王某违反单位有关规定,单位领导以通报形式公布对其的处理意见,此处的通报属于()。
A.表扬性通报
B.批评性通报
C.情况通报
D.免职通报
【答案】:B
【解析】通报分为表扬性通报、批评性通报和情况通报。表扬性通报是表彰先进集体和个人,树立典型,总结成功经验,号召大家学习的通报;批评性通报是批评错误,通报事故或反面典型,要求被通报者和大家吸取教训的通报;情况通报是传达重要精神或者情况,沟通信息,指导当前工作的通报。在本题中,王某违反单位有关规定,单位领导通报对其处理意见,目的是批评王某的错误行为并让其他人吸取教训,所以此通报属于批评性通报。而免职通报通常不单独作为一种通报类型,它可能包含在批评性通报等当中。因此答案是批评性通报。
2、《中华人民共和国环境保护税法》自2018年1月1日起施行,这意味着我国环境保护领域“费改税”以立法形式得以确认固化,实行了近40年的排污收费制度也自此退出历史舞台。环境保护领域“费改税”是基于()。①税收具有强制性、无偿性和固定性②充分发挥货币政策的调控作用③能够增加国家财政收入④有助于推进生态文明建设,促进经济结构调整
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
【答案】:C
【解析】环境保护领域“费改税”原因可从税收特性和“费改税”带来的影响两方面进行分析。税收具有强制性、无偿性和固定性的特征,将排污收费改为征税,能使环境保护相关收入征收更规范、稳定,增强征收力度和确定性,所以税收特性是费改税的重要依据。“费改税”属于财政政策的范畴,并非货币政策。货币政策是指中央银行通过调节货币供应量和利率等手段来影响宏观经济运行,而“费改税”是对财政收入形式的调整,所以不能说“费改税”是基于发挥货币政策的调控作用。“费改税”的主要目的并非单纯增加国家财政收入,而是通过税收手段引导企业减少污染排放,推动绿色发展和生态文明建设。虽然从长远看可能会稳定或增加财政收入,但这并非其根本出发点。“费改税”有助于推进生态文明建设,通过对污染行为征税,增加企业污染成本,促使企业加大环保投入、改进生产技术、调整产业结构,推动经济向绿色、可持续方向发展,从而促进经济结构调整。综上所述,税收的强制性、无偿性、固定性以及有助于推进生态文明建设,促进经济结构调整是环境保护领域“费改税”的依据。
3、商家为促进销售,常采用“秒杀”“定制”等“饥饿营销”策略。下列因素能直接影响该策略效果的是()。
A.大众消费心理
B.商家宣传力度
C.居民收入水平
D.品牌的知名度
【答案】:A
【解析】“饥饿营销”策略是商家通过制造供不应求的“假象”,刺激消费者的购买欲望来促进销售。大众消费心理会对该策略效果产生直接影响,因为“饥饿营销”正是利用消费者追求稀缺性、害怕错过的心理,当消费者具有这种心理时,更容易被“秒杀”“定制”等策略吸引,从而增加购买行为。商家宣传力度主要是提高策略的知晓度,但如果消费者心理上不认可这种营销方式,宣传力度再大效果也可能不佳。居民收入水平是影响消费的重要因素,但它并非直接作用于“饥饿营销”策略本身,即使收入高,如果消费者不被这种营销方式所吸引,也不会产生购买行为。品牌知名度能在一定程度上影响消费者的选择,但“饥饿营销”策略效果更依赖于对消费者心理的刺激,而不是单纯的品牌知名度。所以能够对“饥饿营销”策略效果产生直接影响的是大众消费心理。
4、某手机生产企业通过多种渠道广泛筹集资金,成为由国家、集体、个人多方持股的公司,从所有制角度看,这家公司的性质属于()。
A.国有经济
B.集体经济
C.混合所有制经济
D.私营经济
【答案】:C
【解析】本题可根据各种所有制经济的特点,对该手机生产企业的性质进行判断。国有经济是指生产资料归国家所有的一种经济类型,是社会主义公有制经济的重要组成部分。该企业是国家、集体、个人多方持股的公司,并非单纯由国家占有生产资料,所以不属于国有经济。集体经济是部分劳动者共同占有生产资料的一种公有制经济形式。该企业除了集体持股,还有国家和个人持股,并非单纯的集体占有生产资料,所以不属于集体经济。混合所有制经济是国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的一种经济形式。此手机生产企业从不同渠道广泛筹集资金,由国家、集体、个人多方持股,符合混合所有制经济交叉持股、相互融合的特征,因此该公司属于混合所有制经济。私营经济是以生产资料私有和雇佣劳动为基础的,并以盈利为目的和按资分配为主的一种经济类型。该企业有国家和集体持股,并非单纯的私有性质,所以不属于私营经济。综上,这家公司的性质属于混合所有制经济。
5、下列不属于资本主义发展过程中形成的垄断组织形式的是()
您可能关注的文档
- 2026福建三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026福建三明大田县总医院选聘城区分院工作人员的8人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026百万英才汇南粤广东东莞市妇幼保健院招聘纳入岗位管理的编制外人员57人备考题库附答案详解(达标.docx
- 2026百万英才汇南粤广东东莞市妇幼保健院招聘纳入岗位管理的编制外人员57人备考题库含答案详解(模拟.docx
- 2026甘肃水文地质工程地质勘察院有限责任公司招聘18人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026甘肃水文地质工程地质勘察院有限责任公司招聘18人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026甘肃武威凉州区五和镇选聘专业化管理村文书招聘1人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026甘肃平凉静宁县三合乡卫生院招聘乡村医生的备考题库有完整答案详解.docx
- 2026甘肃平凉静宁县三合乡卫生院招聘乡村医生的备考题库及参考答案详解.docx
最近下载
- 第8课你是哪国人-汉语口语速成.pptx VIP
- 07 隧道监控量测管理细则.pdf VIP
- 第0课、广联达钢筋算量计算设置和节点设置.pptx
- 2025年最新事业单位统考《综合应用能力(a类)》真题及答案解析资料 .pdf VIP
- 右岸混凝土系统设计、施工与运行管理.doc VIP
- 省教育科学规划课题设计论证:拔尖创新人才培养的课程体系与创新机制研究.docx VIP
- 2025年2025苏州中考物理试卷word及答案.doc VIP
- 2025华师大版(新教材)七年级数学下册教案全册教学设计.docx VIP
- 软件部绩效考核实施细则(软件研发绩效考核评分标准).docx
- 福建省泉州市第七中学2025-2026学年八年级上学期期末数学试题(含解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)