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- 2026-02-08 发布于四川
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2025年某物业管理公司人力资源部职责
某物业管理公司人力资源部职责怎么写
1.人员招聘与配置
制定并执行招聘计划，确保公司各部门的人员需求得到满足。
筛选简历，进行面试，评估应聘者的技能和素质是否符合岗位要求。
协调新员工入职手续，确保他们顺利融入公司环境。
2.员工培训与发展
设计和实施员工培训项目，提升员工的专业技能和工作效率。
制定个人发展计划，为员工的职业生涯规划提供指导。
定期评估培训效果，根据反馈调整培训内容和方式。
3.绩效管理
制定公正、公平的绩效评价
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