2026甘肃定西临洮县文庙巷社区卫生服务中心招聘卫生专业技术人员5人备考题库附答案详解（黄金题型）.docxVIP

2026甘肃定西临洮县文庙巷社区卫生服务中心招聘卫生专业技术人员5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近年来，某市政府遵循“支持特殊教育”“办好特殊教育”的发展战略，借助国家改革试验区建设的契机，着重开展随班就读实验，将新一轮改革发展的重点聚焦于优质融合，构建特殊教育与普通教育融合发展的机制，致力于提升随班就读的质量，推动残疾学生从“有学上”迈向“上好学”。以上案例体现了该市政府积极履行（）。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会公共服务职能

【答案】：C

【解析】政府职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会公共服务职能等。政治职能主要涉及维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序等。经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理，其内容包括发展科学技术、教育、文化事业、卫生体育等。社会公共服务职能强调为社会提供各种公共服务，包括加强公共基础设施、公共文化设施、公共卫生设施等方面的建设，完善市场就业机制，扩大就业规模，建立基本医疗卫生制度，提高全民健康水平等。题中该市政府按照相关发展战略，开展随班就读实验，构建特教与普教融合发展机制，提高随班就读质量，促进残疾学生教育发展，这属于政府在发展教育事业，体现了政府积极履行文化职能。

2、某段时期，我国中央银行宣布下调国有大型商业银行、股份制商业银行、邮政储蓄银行、城市商业银行、非县域农村商业银行、外资银行人民币存款准备金率0.5个百分点，这一举措属于（）。

A.扩张性财政政策

B.紧缩性货币政策

C.扩张性货币政策

D.紧缩性财政政策

【答案】：C

【解析】本题可根据财政政策与货币政策的概念、扩张性政策与紧缩性政策的特点来判断央行下调人民币存款准备金率这一举措所属的政策类型。###明确财政政策与货币政策的区别财政政策是政府通过对财政收入和支出总量的调节来影响总需求，使之与总供给相适应的经济政策，其手段主要包括税收、预算、国债、购买性支出和财政转移支付等。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称，其主要手段有调整法定存款准备金率、调整再贴现率、公开市场业务等。本题中，央行宣布下调人民币存款准备金率，存款准备金率是货币政策的重要工具之一，因此这一举措属于货币政策，而非财政政策。###明确扩张性政策与紧缩性政策的特点扩张性政策是指通过增加货币供给来带动总需求的增长，其目的在于刺激消费和投资，促进经济增长。紧缩性政策则是通过削减货币供给的增长来降低总需求水平，其目的在于抑制通货膨胀、稳定物价。下调存款准备金率意味着商业银行需要存放在央行的准备金减少，可用于贷款的资金增加，市场上的货币供应量会相应增加，这有助于刺激消费和投资，拉动经济增长，属于扩张性政策。综上，央行下调人民币存款准备金率这一举措属于扩张性货币政策。

3、人们基于对某件事情、某种职业的热爱而产生全身心投入的精神，这是社会对人们工作态度的一种道德要求，其核心是无私奉献意识，这段话体现的职业道德规范是（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.奉献社会

【答案】：A

【解析】该题考查的是对职业道德规范的理解。题干描述的是基于对事情、职业的热爱产生全身心投入精神，且核心是无私奉献意识。“诚实守信”强调的是在职业活动中讲信用、守诺言、诚实不欺，和题干中基于热爱全身心投入、以无私奉献意识为核心的描述不符。“服务群众”侧重于为人民群众提供服务，重点在于满足群众需求，并非强调对工作基于热爱的全身心投入，也不符合题干表述。“奉献社会”是社会主义职业道德的最高境界和最终目标，但题干强调的是基于对工作热爱而全身心投入这种工作态度，“奉献社会”没有直接体现出对工作本身的热爱和全身心投入这一特点。“爱岗敬业”是指热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，全身心投入工作，这与题干中基于对一件事情、一种职业的热爱而产生全身心投入的精神相契合，所以这段话体现的职业道德规范是爱岗敬业。

4、2022年10月22日，中核集团核工业西南物理研究院表示，我国新一代“人造太阳”HI-2M“托马克”装置取得突破性进展，等离子体电流突破（）兆安培，距离可控核聚变点火又近了一步，可在此基础上，常规开展前沿科学研究。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A

【解析】2022年10月22日，中核集团核工业西南物理研究院称新一代“人造太阳”HI-2M装置等离子体电流突破1兆安培，取得突破性进展，离可控核聚变点火更近，所以此空应填1兆安培。

5、劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律